- ベストアンサー
学校で雪かき当番作るらしいんですけどどのように決め
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
男子女子、力の強い子、弱い子が平等に雪かきできるように計らってください。 力の弱い子ばかりでは仕事はできませんし、 力の強い子ばかりにさせていては不満が募ります。
その他の回答 (4)
- bardfish
- ベストアンサー率28% (5029/17765)
まずは雪かきのための集合時間の確認。 集合時間までに登校できない人のチェック。 ※時間までに登校できない人をどうするかを決める。 時間までに登校できる人から時間と欠席などが偏らないように(時間的に)近い人と遠い人を均等にする。 男女比は同じが望ましい。 人数は雪かきに使用する道具によって決める。 多分、クラスだけでなく学年ごとにも決め事があると思うのでそのへんの調整は担任に確認した方がいいでしょう。
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12476)
男女混合チーム。 あみだくじ。全くのくじ運で誰かが決定したとなると理由が必要なので。
- omosiroi2
- ベストアンサー率30% (235/764)
こんにちは! 朝やるなら、 1 学校から遠く離れている人は、最後の方に 2 学校に、近い人順に決めていく 昼やるなら、 今日は、1組、 明日は、2組 と組ごとで決める 参考までに!
- OnePunchMan
- ベストアンサー率23% (918/3934)
出席番号順
関連するQ&A
- 雪かき
飯綱町では、雪かきってどれくらいの頻度で行うものなのですか? 雪が降れば毎日ですか?どのくらい積もったら雪かきをするのでしょう。 毎日だとしたら1日どれくらいの時間を雪かきに費やすのでしょうか? ※OKWAVEより補足:「飯綱町への移住」についての質問です。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 雪かきについて。
雪かきは、毎日する必要があるのでしょうか? いま、雪が多い所に住んでいて、みなさん雪かきを子供がしたりしています。 ということで、私も今日1時間かけて、駐車するところと、出入り口、庭などしました。 ところが、雪のふったばかりのものはやわらかくてすぐに取り除く事が出来ます。 もちろん。後のほうもできるのですが、下のほうは、氷になっていて、逆に雪かきする前よりも滑りやすくなってしまうのです。 雪を凍らせないものをつかいたいのですが、(砂状のありますよね?)それは使いたくないのです。 雪を集めてそれで滑り台をつくりたいので、凍らないようにするものを撒くと集まった雪でなんかつくれないとおもうのです。 氷も全て取り除いたほうがよいのですか? 毎日ですか?
- ベストアンサー
- その他(住まい)
- 久々に雪かきしました。朝の5時から雪かきされたら
火曜日に雪かきしました。幸い天気が良くて、時間的(10時頃)に結構溶けていたので、少しで済みましたけど。 そこで質問です。 その日、隣の家族(夫婦+小学2年女子)が朝の5時から、雪かきを始めました。 まだ暗かったですし、寝ていたのですが、主人がおもむろに起きて、外に行き、ぼそぼそと苦情を言ったみたいです。 隣の旦那さんの「うるさいって~、、」と言う声が聞こえました。その後雪かきは、しばらくおさまっていましたが、隣の旦那さんは朝早く(6時位?)の出勤のためか、また出かける前に、奥さんが歩く部分を雪かきしていました。 何年か前も、同じく朝の5時から、雪かきをされましたが、その時はそのままにしていたので、結構長く続いていました。 もともと夏でも、5時頃から、家族で外に出て、普通の声の大きさで、会話をしてみたり、奥さんは、子供の幼稚園や学校などで、知っている人からは、「ちょっと変わっている。」と評判の人です。 今回、最近寝不足がちな主人が、とうとう苦情を言ってしまいました。 皆さんだったら、どうします? 何かアクション起こしますか?
- ベストアンサー
- アンケート
- 法外な雪かき料ってどのくらいなの?
豪雪地帯で法外な雪かき料による悪質な詐欺行為が行われており(未遂?)クーリングオフの対象になったとか。 そこで質問なんですが、法外な雪かき料ってどのくらいの額なのでしょうか? 法外っていうくらいだから、法律に定められている額を超えた額なのでしょうね。 じゃあ、その法律はなんでしょうか? と、疑問はつきませんが、アドバイスお願いします。
- 締切済み
- その他(法律)
- 職場の雪かきで、困ってしまいます。
職場の雪かき当番の名簿に、名前を入れられてしまいました。 数百人いる職場ですが、その名簿は一部の部署の人のみの構成で、十数名です。 困っている理由は、出勤に40分ほどかかること(雪の日は、1時間かも?)と、集合時間が始業より2時間早い7時であることです。(もちろん、無料奉仕!) 自分は、小学生の子供がいる母親なので、子供のこともあるので今からどうしようか?ととても困っています。 今の部署は、独身者や職場に近い人が多いのか、困ったと言っている人もいないようです。 自分が、「どうしよう。」と言っていたときも、「やるしかないでしょ。」と言われてしまいました。 このような時は、どうしたらいいのでしょうか? 家庭の事情で、辞退できるでしょうか?
- ベストアンサー
- 社会・職場