- ベストアンサー
社内恋愛のアプローチ！
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
男性の脈アリ行動を質問されるということは質問者さんは女性の方ですよね。 私も女性（２０代半ば）ですが、社内恋愛で３０代男性に告白されお付き合いしています。 私の場合は他部署ですが、「映画の試写会に当たった」と誘われたのが最初でした。やはり、”理由をつけて社外で会おうとする”というのがわかりやすいところですね。 あとは連絡が頻繁にくること。なんでもないこと、たとえばネットで拾った面白画像を送ってきたりとか、今日もお仕事頑張りましょうとLINEが来たりとか。私が猫好きだという話をしてから、可愛い猫画像を集めて送ってきたり。たわいもないLINEは好意の証かなと。 友だちでもないのに社内の人間に暇つぶしでLINEとかしませんもんね。 今考えるとかなりわかりやすかったですね（笑）私もはじめから好意を持っていたので、それを感じて向こうもどんどんアプローチできてたんだと思います。出会って２ヶ月で付き合って、もう２年半続いてます。
その他の回答 (4)
- fushigi2012
- ベストアンサー率27% (402/1476)
まず、社内恋愛は少しのメリットと多大なるデメリットが有ることを理解して下さい。 メリットは、相手の人間性が短時間で理解出来ることです。 上司や同僚、部下への接し方で、道徳、常識、優しさが解ります。 それは評判で有ったり、相談者様自身が目にすることで判断出来ます。 デメリットは、破局した場合には社内で相応の批判に会うことです。 特に女性は、「あの子、〇〇のお手付きだよ。」「へぇ～、〇〇とヤッテたんだ。」なんて話題に成ることは間違い有りません。 男性も「アイツ、※※と別れたらしいよ。「ふ～ん、どっちが悪いのかね？」 「まあ、どちらにせよ結婚には不向きなんじゃない。」なんて言われます。 隠して交際する場合も、他人から誘われる、横取りされる可能性は否定できません。 上司から「△△△の取引先から、良い子が居ないか頼まれてねぇ。一度、食事してくれよ。」なんてことも… 相談者様が決心出来るなら、正々堂々、「今度、食事でもご一緒出来ないですか？ お願いします。」とアプローチしましょう。 『脈あり』なら、彼女もデメリット覚悟で対応してくれますよ。
お礼
参考にいたします！！ありがとうございましたm(_ _)m
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3311)
ヒマな時間があれば”帰りに付き合いませんか？とか、どんなスポーツ好きですかとか、予め前情報を探っています。・・・誰でも、それだけでしょう。
お礼
参考にいたします！！ありがとうございました！
- remind54
- ベストアンサー率24% (48/200)
とりあえず先輩は敷居高いから、歳下の同期か後輩を狙います 同期なら研修中に交流を持っているので、お互いの配属先の情報交換という名義で連絡を取りあうことができます 後輩なら、仕事の指導、相談などで会話する機会があります ちなみに、私の目当てだった高卒の同期は10歳年の離れた先輩と現在お付き合い中です…
お礼
参考にいたします！！ありがとうございました！！
関連するQ&A
- 社内にいる気になる男性へのアプローチ
私は２０代、女性です。 今、社内で同じ部署の男性のことが気になっています。 はじめはなんとも思っていなかったのですが、実は自分を持っていて、面白くって、歯に衣着せぬ辛口意見を平気で言うのに、それでいて品のある彼のことが気になっています。 彼の話はとても面白く、物事の着眼点も似ていて、笑いのツボがぴったりで、共通点が多く、私にとってこれだけ相性の合う男性はそうそういない、と感じています。 そういう話はお昼休みに２人でランチに行くときによくします。ですので会社外の付き合いはまだありません。 お互いに楽しい時を過ごせてこれだけ話が合えば、彼も同じように思ってくれているのではないか、と思うのですが、なぜか脈がある、とは感じられません。ちなみに彼には彼女はいません。 話を聞いていると彼の交友関係は広く、仲の良い女友達も多そうなので、同じような会話ができる人は彼の周りに沢山いて、私はその中のひとりに過ぎないないのかな、と思ってしまいます。 脈があるのなら今度飲みにいこうよ、とでも誘うことができるのですが、そうでないので自分からは積極的に誘えません。というのも以前に、少しあなたのことが気になります的ジャブを入れてみましたが、期待していた手応え・変化は特にありませんでした。 しかもお互いの席もすごく近いので、もし私が行動を起こしてうまくいかなかったときの気まずさを考えると、このままどのようにアプローチすればよいのか、悩みます。 それと、同部署の別の女性とは仕事中には私とよりも会話がかなり弾んでいて、彼女にもすごく心を開いている様な気がして、正直嫉妬してしまいます。（＾＾;）彼らは二人きりでランチに行ったりはしないんですけど。 一緒にいてこんなに楽しい人だから、まずはこのつきあいを社外にもっていきたいんです。 会社外で出会った人ならもっと積極的になれるのに、距離が近すぎて安易に行動がおこせません。 今後の私のアクションはどのようにするのが一番よいのでしょうか？ 同じ経験をされている・された方、もちろんそれ以外の方、女性・男性問わず意見を聞かせてくださいませんか？？ よろしくお願いします。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内恋愛について(同じ女性に教えて欲しいです)
社内恋愛中(まだ付き合っていません)の20代OLです。 社内恋愛から結婚した方 社内恋愛でお付き合い中の方 今、両思いに向けて頑張ってる方 こんな感じで、アプローチがあった。アプローチした。 ここに気をつけた。こんな所がネックだった。 社内だから積極的になれなかった。 などなど、経験談を教えていただけませんでしょうか？ 今の恋を実らせたいんです。 相手も私に好意を持ってくれているみたいなのですが、 お互いに社内恋愛というものに積極的に慣れていないようです。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛のアプローチ
現在同じ職場で働く女性スタッフが気になっています。 その女性スタッフと私は同期入社で、仕事の関係上毎日顔を合わせますし、よく会話も交わします。もう出会ってからは1年半になります。 私は25歳、彼女は24歳で年の差は学年で2つですが、同期のためとくに気など使うことなく毎日会話をしています。 最近ふとした時に彼女の優しさを感じたり、笑顔にいやされたりする自分がいます。アプローチをかけたいところですが、私は社内恋愛どころか恋愛の経験も少なく相手をどう誘っていいかなど全くわかりません。 社内恋愛という環境上、毎日顔を合わせますのでいつでも話しかけることができるのですが、逆に食事などに誘って断られても毎日顔を合わせるので、気まずさが残りそうで怖いのです。 入社したばかりのころは、彼氏がいないという話を直接本人が言っていたのですが、それももう1年半前の話。最近はどうなのかわかりません。 社内恋愛で同期という一線を超えるには、まず食事なんかをすることがいいかもしれませんが、直接彼女を誘った方がいいでしょうか？もしくは他の信用できる年の近いスタッフに、キューピット役をお願いした方がいいのでしょうか？ ちなみに彼女の携帯番号は知っていますが、メールアドレスは知りません。社内にメールはありますが、プライバシーの面に関しては、ほとんど信用できない状態です。 社内恋愛はどんどんやってくれという会社ですので、もしうまく行けば隠してこそこそ付き合う必要はありません。 誘う方法や勇気を皆さんにわけて頂ければと思います。どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛(女性の方お願い致します)
社内恋愛(女性の方お願い致します) 私は20代サラリーマンです。 社内恋愛など一生しないと思っていましたが、最近入社した年上の後輩の事が好きになってしまいました。 先月からかなりアピールしてきて、今月末２人で飲みに行く約束をするなど、 自分ではかなりいいところまで来てるんじゃないかと思うんですが、 気になる点がいくつかあり、 会社では噂になりたくないので、この場で皆様にアドバイスを頂けたらと思います。 １、最近までは会社の飲み会などで話したり、その後メールを送ったり送られたり(2～3通どまり)で 社内での会話、普通のメールは皆無だったのですが、 先週飲み会の後、今月末２人で飲みに行く旨のメールを送ったところ 会社でも話すようになり(他部署のため少しですが)、長めのプライベートメールも送ってくれるようになったのですが、 これは脈アリとみていいのでしょうか？ ２、お互いに年上(彼女)、先輩(自分)という関係で互いに敬語なのですが、最近相手からメールで ?敬語使わないで下さい?と来て、その際自分が ?ならこれから自分も使わないから○○さんも敬語使わないで?という旨を伝えたところ、 ?じゃあこれからプライベートは友達として接して(^^)? と返信がありました。 これはどの様な意味で捕えればいいでしょうか？ 相手は友達以上にはなれないと暗に伝えてるんでしょうか？ 長文で申し訳ありませんが月末の食事までに、現段階で脈アリなのか脈ナシなのか分かればと思い相談させていただきます。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 社内恋愛、望みはありますか？
３２歳の女性です。 ４０代半ばの男性上司(バツ一、独身)の事が気になっています。 世間話程度はしますが、それ以上は、特別な関係ではありません。 社内恋愛って、万が一、告白してフラレたりしたら、仕事がやりにくくなるので難しいな～と思うと、うかつに自分の気持ちを、伝える事が出来ないと言うか、思わせぶりな事も出来ないな～と思ってしまいます。 とはいえ、会社は、３年に一度、転勤のある部署です。 上司は、あと１年ほどでまた他部署へ転勤してしまう物と思われます。 このままで、良いのかな・・・と思うと、後で後悔しそうな気持ちもあり、悶々としています。 年齢も離れているし、相手にしてもらえるのかな？と言う不安もあるし・・・。 ４０代半ばの男性から見た、３０代前半の女性は恋愛対象になりますか？ 私は、一応、過去に２人彼氏が居た事があります(社内恋愛では無い)し、容姿も、決して美人ではないけど、普通だと思います。 一度、付き合いだすと、数年付きあっていました。(１人目５年半、２人目３年。) なかなか相談できる相手もおらず困っています。 アドバイスよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 社内恋愛する上でのポイントとは？
社内恋愛の経験者、もしくは詳しい方にご質問致します。社内恋愛をする上でのポイントというか振る舞いというか覚悟といいますか、上手くいくためのアドバイスみたいなものがあれば是非教えて下さい。私は３０代男性、これから社内恋愛（真面目なお付き合い）が始まりそうです。よろしくどうぞ。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 社内の気になる先輩へのアプローチ
こんにちは、相談させてください。 私は２６歳OLです。 社内に気になる男性（３０歳）がいますが、アプローチの仕方がわからず悩んでいます。 その方は他部署でフロアも違うため、普段はまったく会う機会がありませんが、先週社内の若手飲み会で一緒になり、気になるようになりました。 先輩の情報として、飲み会の時に下記のようなお話はしました。 ・彼女は２年近くいない、恋愛に自分から積極的ではない ・合コンには時々参加している ・テニスと仕事が大好き ・お酒はそんなに強くない 昨日、たまたま社内で会うことができ（３年間同じビルで働いていて、初めて会いました）、飲み会のお礼とまたよろしくお願いしますと挨拶出来ましたが、このままでは今後一切関わりがなくなってしまいます。。。 今後私はどのようなアプローチをすればよいでしょうか。 社内恋愛をされた経験のある方や、先輩社員へアプローチをしたことのある方、ぜひお話を聞かせてください。社内の方が相手なので、誰にも相談できずにおります＞＜ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 恋愛相談
お礼
とても参考になります！！お話も聞かせていただきまして、ありがとうございましたm(_ _)m！！