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労働基準法3条の「社会的身分」
みんなの回答
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7194/21844)
社会的身分とは、社会生活において継続して有する 地位身分を意味しますので、障碍者云々は該当しません。 沿革的には、部落民などを指しますが、それに限定 されません。 生まれによる身分だ、という説もありますが、 もっと広く解するのが普通です。
子供って何歳なのか？ もそうなんでしょうけれど http://www.bengodan.net/shogaisha/law/law1.html コレでいいような気がします。
- neKo_quatre
- ベストアンサー率45% (716/1575)
一般的には、労働基準法3条の「社会的身分」は出身地、部落による差別を指します。 > 言語発達障害の重度障害者である子供は、 業務に支障があるって判断される、会社で対応するのが困難と判断される場合、やむを得ず採用を断ってもただちに不当な待遇、差別的扱いって話にはならないです。
- tknkk7
- ベストアンサー率11% (378/3311)
・・・該当は、しないでしょう：社会的とは、憲法曰く”納税・勤労・義務教育の受教義務の遂行からは、重度障碍者自身が、”上記３点の三項目全てを、”満たしては居ないと、普通は、考えられる事でしょう。 ＊特に、義務教育の受教義務：子供達への、保護者連動義務の事ですから。
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