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在職老齢年金（65歳以上も継続して働く場合）
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・62歳から、特別支給の老齢厚生年金 ・65歳から、老齢基礎年金＋老齢厚生年金＋加給年金（73歳頃まで） ということで合ってるでしょうか。年金定期便等でご確認されたのですね。 60歳以降も厚生年金加入で、保険料を支払い続けた場合、老齢厚生年金の報酬比例部分が増額になります。 老齢厚生年金の報酬比例部分の増額分の概算をしてみました。 http://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/jukyu-yoken/20150401-03.html 標準報酬月額：20万円とすると、 ・平均標準報酬額：20万×再評価率0.947＝189,400円 ・新再評価率：5.481/1,000 ・60歳から65歳までの被保険者月数：12月×5年＝60月 したがって、 報酬比例部分の増額分＝189,400×5.481/1,000×60＝62,286円（年額） となりそうです。（本来水準の計算式使用、評価率等は現在の数値をそのまま適用してます） なお、60歳までの各年金への加入状況によっては、報酬比例部分だけでなく、定額部分も多少追加される可能性があります。 また、62歳からの特別支給の老齢厚生年金ですが、在職老齢年金の仕組みによって、多少減額される可能性があります。 http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2015/20150513-01.html https://www.nenkin.go.jp/pamphlet/kyufu.files/0000000011_0000027898.pdf すなわち、基本月額（年金受給額の1か月分）＋標準報酬月額の合計額が28万円を超えると、その超えた額の半分が減額される仕組みです。 86,000円＋200,000円＝286,000円＞28万円 だとすると、3,000円の減額になります。
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