有給休暇について

質問

今の会社に勤めて８年になりますが、体調不良により近々会社を退職することになりました。
退職までの間、上司が私の体調のことを考慮し、勤務が１０時ー１９時から、１０時ー１７時へと変更になりました。勿論その分の給与もカットされています。雇用形態は変わっておりません。
このような場合、私に対して発生していた有給休暇はどうなるでしょうか？多少の時短になったことで、日数等減ったりするのでしょうか？

回答No.2

yosifuji20 · ベストアンサー

有給休暇は、一定の日に付与されるとそれは既得権で以後取り消されることはありません。
取得可能日数は変わりません。

よく考えれば、以前は1日8時間だったのが今は６時間なのですよね。
ということは有給1日は以前8時間分の休みだったのが、今は6時間にすぎないのですね。
ということで実質は減っているのです。

お礼

ありがとうございます。早々にお返事が頂けて大変助かりました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

週5日働いてるなら8時間勤務の人と変わりません
8年勤務してるなら年間20日です

お礼

ありがとうございます。早々にお返事が頂けて大変助かりました。