• ベストアンサー

育児休業給付金について教えて下さい

2歳差で2人目を出産予定です。 1人目の産休・育休をH25.11月中旬~ H26.12月までとらせていただきました。 職場復帰をし、H27.1月~8月まで働いたのですが、切迫流産のため入院し、職場復帰が難しい状況です。 2人目の出産予定日はH28.2月末です。 この場合、育児休業給付金はいただけるのでしょうか? 調べてみたのですが、よくわからず…質問させていただきました。 説明が分かりにくくて申し訳ありませんが、教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • f272
  • ベストアンサー率46% (8533/18270)
回答No.1

休業開始前の2年間に11日以上働いた月が12ヶ月以上あり所定の雇用保険を納めていることが条件になりますが,産前産後休業,育児休業,傷病による休業などで給与の支給を受けられなかった場合には「休業開始前の2年間」というのがその分だけ延長されます(最大で4年まで)。 H27.1月~8月とH25.11月中旬以前に働いていた分で,11日以上働いた月が12ヶ月以上と言う条件はクリアできそうですね。

nikopunmam
質問者

お礼

さっそく回答をありがとうございました! 自分で調べてもいまいち確信が持てず… 周りに経験者がいなくて、誰に聞いたらいいか困っていました。 質問してみて良かったです。 とても分かりやすく、参考になりました。

関連するQ&A

専門家に質問してみよう