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育児休業給付金について
１０月に出産予定の妊婦です。 先日職場に妊娠の報告をしたところ、 産前６週、産後８週の産休後には、 週１日ずつでもいいから出勤して欲しいと言われました。 お給料は時給での支払いになると思われます。 この場合、産休明けに職場復帰という形になりますか？ 育児休業給付金はいただけないのでしょうか？ 職場に必要とされていることは大変ありがたいのですが、 育児休業給付金がいただけないのなら、 週１日のお給料では生活できないので(T^T) よろしくお願いいたします。
- yukichang2
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大丈夫ですよ。 育児休業基本給付金を受けられる要件は、一ヶ月に２０日以上の休業があることと、給与を正規の８０％以上貰っていないことが要件です。 この２０日の休業には土曜日、日曜日、法定休日も含めますので、平たく言うと１ヶ月が３０日として１０日以内しか働かないのであれば受給資格があるということです。 ですから週１回であれば月４～５日なので給付を受けられます。
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