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日本の新卒採用は【元気で大人しい】人を採る面接?!
日本の新卒採用は【イエスマン】を採るための面接ですか? 元気(体育会)で大人しい(洗脳しやすい)人を 選んでいるようにしか見えない会社もありますね。 求める社員像と採っている社員像が正反対の企業があるような。 日本の若者はデモや意見表明を一切しなくなったのは、 【イエスマン】を求める上場企業のせいでしょうか?
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お礼
ありがとうございました。 実際には「社風によりけり」に尽きるんですよね。。。