• 締切済み

ニッポン国内にある、2015年6月から8月で、求人

ニッポン国内にある、2015年6月から8月で、求人情報を探しております。ネパールの復興をボランティア以外。事業として行っている民間企業はありますか? もしあれば 1ヶ月くらい働きたいと思います。

みんなの回答

回答No.1

期間限定で短期の求人はありません。

関連するQ&A

  • 4月の求人数は少ないといいますが・・・

    就職・転職をする際に、求人数の多い月は1~3月で少ない月は4月と12月ということをよく聞きます。求人数の多い月の理由としては、ボーナス後の退職者の欠員補充or決算後に新規事業や人員拡張を目論む企業が多いからということで、意味がわかるのですが、逆に、 (1)4月と12月に求人数が減る理由を教えてください (2)4月に減るということは、今ぐらいの時期(3月中旬)から求人を探しても、もうあまりいい求人は残っていないということでしょうか どちらかひとつでもいいので、教えてください!

  • インド人を求人している業界といえば?

    IT関係以外で、インド人を求人している企業や業界をご存知ないでしょうか。 インド人の夫が仕事を探していまして、 できればただ外国人OKという事ではなく インド人を限定して求人しているところを探しています。 探し方に行き詰っている為、何かヒントとなる情報でも教えて 頂けると嬉しいです。 年齢は22歳。 ビザは配偶者ビザです。 大学でエレクトロニクス系を勉強していましたが2年で中退。 会社員経験はなく、日本のレストランでウェイターを2年と、 自動車工場に数ヶ月の経験しかありません。

  • 求人情報について

    民間の求人情報誌に求人を載せるのと、ハローワークに求人をだすのとそれぞれのメリット、デメリットを教えてください。

  • ハローワークの求人掲載…て無料?

    いつもお世話になっております。 ふと、疑問に思い質問させて頂きます。 普通の求人広告や求人情報誌は掲載枠にもよりますが1万~2、3万の掲載料を運営会社に払わねばならないですよね(民間企業だから当然のことですが)←ですので、ある程度は誇大広告めいた求人もありますし、アダルト法に抵触すれすれのぷち売春系みたいな(正当インターネット事業を展開的な内容を装っているものの実は、アダルトサイトのさくらだった)のも多いみたいですけど。 ですが、公共的な機関であるハローワークの求人は、基本的に掲載料?というものは発生しないのでしょうか?その代わりに、そういった完全に一般の方がヒクような仕事は基本的にないですよね?ちゃんと求人掲載基準があって選考してるのかな?と思いまして。

  • 求人サイトを立ち上げたい

    現在転職を考えていて、友人と一緒に求人サイトを立ち上げようかと考えています。 ただネットで調べたところ、人材派遣業の許可や職業紹介事業の許可などがあるようで。 一応その様な形態は取らず、あくまで企業からの広告を載せ、それを見たユーザーが直接企業にアポを取る形にしたいので、どちらにも該当しないと思うのですが、やはり何かの許可を取らなければならないのでしょうか? メール会員を募集し、会員に対して新着情報としてバイト情報などを送る場合も職業紹介事業になるのでしょうか?その際はあくまでも情報提供であって、それ以上のことはしません。 どなたか詳しい方教えてもらえませんか。どうぞよろしくお願いします。

  • 求人サイトの信憑性について。

    求人サイトの信憑性についてお訊きしたいことがあります。 たとえば、応募する企業がブラック企業の場合、そのことは”割愛”し、 まるで神様、仏さまに囲まれているような環境ですみたいな記述がほとんどです。 今あの腰の重いハローワークでさえ、ブラック企業の求人掲載はしないのに、 民間の求人サイトはその逆。 中国製品見たいに毎日、粗製乱造した本当にそうなのかな?といった求人情報を 垂れ流ししている気がします。 私はある求人サイトに嘘、偽りはいつかはばれるし、長い意味での公益より 目前の利益しか頭にないのか?と問いあわせましたが回答はありませんでした。 電車の広告にある新聞系のMという求人サイトです。 恐らく他の求人サイトも似たりよったりだと思います。 皆さんはどう思われますか。

  • 現在の求人、求職の現状

    求職者、求人企業のかたいずれにもお伺いいたします。 現在零細企業で建築関係の求人をしていますが、努力不足でなかなか決まりません。バブルで求職者の選び放題とか、逆に職に就けない再就職組が多いとか、ニュースや求人誌企業担当とかいろいろな情報が入ります。 今度の対応として、実際現状はどうなのか、というのが知りたいです。 あと求職者のかたはやはりネットでの検索が多いと思いますが、ハローワーク(窓口、ネットとも)と民間の企業(ネット、求人誌など)とではのような差、効果があるか、などもわかるとありがたいです。 いちばん知りたいのは建築関係ですが、一般企業等に関してもお願いいたします。

  • 求人募集の無料サイトについて教えてください

    求人募集の無料サイトについて教えてください 新規事業に携わる人材を募集することになり、2ヶ月前から 求人サイトに求人情報を登録しているのですが、 募集人数は2人、来月10月1日付け採用、来年3月末までの契約、 (半年間の契約社員)、勤務先は北海道、というものです。 できるだけ費用をかけないようにと、いろいろな無料サイトに告知し 利用しているのですが、有効ではありません。 ハローワークやジョブカフェ、企業説明会等に参加してはいますが、 あと10日しかないので、募集期間が短くても求人できるような 効果的なサイトや方法がありましたら、教えていただけるでしょうか。 宜しくお願い致します。

  • ITエンジニア職の求人に興味をもっています。でも・・・

    ITエンジニア職の求人に興味をもっています。でも・・・ 20代中盤男です。 大卒後フリーターでしたが、年齢的に就職をしたいと思い、いろいろな求人情報をみていますが、ITエンジニアの求人に興味をもちました。 未経験可で、25歳までの年齢制限を設けていて、1ヶ月間の研修でビジネスマナーやプログラミングの基礎を学べるようです。 これまでひたすら営業職を受けてきましたが、ことごとく最終面接で経験者の高い壁に阻まれてきました・・・ ですが、独立系のIT企業は、非常に激務でブラック企業が多いといううわさを聞きます。 その企業は、社員数は50名ほど、売上が2~3億円、設立5年です。 事業では業務系アプリケーションやパッケージソフトの開発や設計、テスティングなどです。 ちょっと情報は少ないですが、このような事業を展開する会社では、どういった業務を行うのでしょうか? また、どういったところが大変なのでしょうか。 毎日終電ですとか、残業代がでないとか、なのでしょうか? ご存知の方、どうかご意見お願いいたします。 よろしくお願いいたします。

  • 求人のタイミング

    求人募集の時期は、2月~3月と9月~10月が、優良企業も多いと聞きますが、逆に、10月過ぎ~11月に求人募集をしている企業というのは、あんまりよくない(もしくは、のっぴきならない事情で欠員が出てやむをえずあわてて求人募集をかけたようないわくありげな事情による・・・)という企業が多いのでしょうか?