- ベストアンサー
厚生年金とパート収入について
題の通りなのですが、私の知り合いで現在７３歳男性で６５で退職しそれからも市のシルバー派遣などをしていました。 それも辞めて厚生年金を受給と子供が働いてるのでなにもしてない時期もありました。持ち家もあります。 で質問なのですが、昨年仕事が見つかりパート（時給850円）の就職が出来たと喜んでいました。現在も働いてます。年金をもらいそして仕事も月パートといってもフルタイムです、月給にして15万～２０万はもらってます。これって年金のカットとかなんか不正の臭いがするのですがどうでしょうか？ 年金は20万以下15万以上位のようなニュアンスでした。
- aitomakoto
- お礼率77% (7/9)
- 厚生年金
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
65歳以上なら、標準報酬月額＋年金の基本月額が46万円以下なら全額支給されます 簡単に言うと給料＋年金が46までは年金は全額支給されます 月給20万円、年金20万円なら年金を全額もらえます
関連するQ&A
- 障害厚生年金とパートの社会保険（厚生年金）の併給は出来ますか？
障害厚生年金とパートの社会保険（厚生年金）の併給は出来ますか？ 現在、障害厚生年金を受給していて、働くことになりパート（週３０～３５時間）での社会保険（厚生年金）も受給することは可能でしょうか？（医師は正社員なら障害年金は打ち切りになるだろうけれど、体の状態を考えて負担の軽いパートくらいなら併給は大丈夫では？と言いますが・・・） 仮に、障害厚生年金受給停止となったとしてパートを続け、先で病気が再発し仕事を止めた場合、元通りのように障害厚生年金を受給することは可能でしょうか？その場合、始めて申請したときのように医師に意見書を書いてもらったり、たくさんの必要書類等をそろえたり等の手続きをする必要があるのでしょうか？ 以上、よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- パートの厚生年金について
質問お願いします。 現在パートで働いています。 働いて半年強です。 もともとの契約を交わしたときは、 「月120時間未満」だったのですが 諸事情により、現在は月ほぼフルタイムで働いています。 ただし、契約書はそのまま（120時間未満）です。 この場合、厚生年金に加入することはできないのでしょうか？
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金基金のパートフルタイムについて
パートで７時間×4日が基本で厚生年金は×で厚生年金基金には入れるみたいに求人票には書いてあるのですが厚生年金基金だけでも入った方がいいですか？ いろいろ聞くと厚生年金基金は厚生年金に入っている方のプラスアルファーみたいな感じだと言われたのですがパートでフルタイムの方は厚生年金基金は入れるものなのでしょうか？ 他は雇用・労災の二つのみです。
- 締切済み
- その他(保険)
- 収入の変化と厚生年金について
この3月で会社都合により退職した昭和29年生まれの57歳の者です。２５０月、国民年金第3号の期間があります。厚生年金の期間が９３月あり、その報酬比例部分の金額は１６４，０００円です。主人は58歳の会社員です。 今回、時給８５０円のフルタイムパートの求人があり、週末に面接ということになりました。１３０万円以下の仕事を探していますが、年齢のせいか、書類で何社も落ちている状況です。今回応募しました会社は面接まで行きましたが、月収１２万未満です。この場合 報酬比例部分の金額が減ってしまうのでしょうか。６０歳まで（再雇用により６５歳まで勤務可能）１２万円でも厚生年金に加入し厚生年金の期間を増やした方が年金額は良いのでしょうか。教えて下さい。どうぞ宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金の加入年数について
お世話になります。 47歳のパート勤務の者です。 結婚前は4年程厚生年金に加入していましたが、結婚後は、 国民年金も払ってはいませんでした。（当時は強制ではなかったと思います。）サラリーマンの妻は国民年金の第3号被保険者という制度が 出来たときに手続きをし、現在に至っています。 6年前より、パート勤務を始めたのですが、夫の会社では年収103万未満の妻の場合は扶養家族手当てが支給されるため、ずっと扶養家族範囲内で働いていました。ところが、先日パート先の総務の方から、会社の方針により、パート勤務者も時給ではなく、月給にして、厚生年金、健康保険、雇用保険に加入することなったという話がありました。過去に4年加入していたとはいえ、これから働き続けるとしても、合計10年くらいですし、月給といっても10万弱くらいです。もし、そうなった場合、 毎月、社会保険代としていくら位天引きされるでしょうか？それでこれから、5年くらい支払ったとして年金は多少なりとももらえるのでしょうか？払い損になるということはないですか？雇用保険だけはパートを始めたときから加入しているので、もし自分に不利になるようなら、失業保険を受給して、他の仕事をさがしたほうがいいのではとも思い、悩んでいます。アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金の早期受給について
現在、仕事現役の私は６１歳、家内５９歳です。厚生年金と老齢基礎年金の満額受給は来年６２歳からと理解しています。今年の１０月から給与大幅カットされるため、厚生年金の比例部分だけの早期受給を考えていますが、その際、私本人の厚生年金の加入継続、積み立てはどうなるのでしょうか？同時に、家内の３号資格による積み立てはどうなるのでしょうか？完全に厚生年金の加入から外れるのでしょうか？ついでに、給与収入による年金カットはどうなっているのでしょうか？ご教授ください。尚私は満額受給まで９ヶ月、家内は６０歳まで１年です。この早期受給は将来需給にとってマイナスとなるでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- パートの厚生年金と個人年金について教えて下さい。
パートの厚生年金と個人年金について教えて下さい。 現在20代後半で、主人の扶養に入り来月から年間103万円までのパートをすることになりました。勤務時間が短いので、厚生年金には加入できません。 義母には、厚生年金に加入してくれない会社なら、考え直した方が良いと言われました。将来のことを考えると実際にそうなんでしょうか？ 今後、年金改革で、年収65万円以上はパートでも厚生年金に強制加入になるかもしれないと聞いたことがあります。これは本当ですか？ もし、そうなった場合パートでは損をしてしまうのでしょうか？ また、このままの仕事を続けている場合、基礎年金しかもらえないと思うので、個人年金に加入することも考えています。いろいろな会社等の個人年金を比較して見れるサイトはないでしょうか？もしくは、こういうタイプがおすすめというものがあれば教えて下さい。 初歩的な質問ばかりで申し訳ありませんが、宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 60歳過ぎてからの厚生年金加入
現在61歳のパート社員で 国民年金保険料は支払い終えています。 同じ会社で来月よりパートから正社員になることになり、 新たに厚生年金の保険料を 月々2万円位支払うことになると思います。 65歳から年金を受給した場合、 現時点の年金受給試算額より、 いくらくらい増えるのでしょうか？ 80歳まで15年間受給するとしても、 かなり損をするように思うのですが、 いかがでしょうか？
- ベストアンサー
- 厚生年金
- 厚生年金の加入収入について
パートでの働き方について迷っているのですが時給と出勤日数から年収130万円ぎりぎりなってしまいそうです。一般的にパート収入年間130万円以内であれば所得税住民税がかかっても扶養からは外れないと聞きましたが、社会保険庁厚生年金保険料のホームページ（平成18年9月分～）では月額98000円でも7174.58円厚生年金保険料（被保険者負担分）が書かれてありました。年収1176000円以上になると厚生年金に加入しなければならなくなったのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
勉強になりました。ありがとうございました.