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就業規則について
masamasa74の回答
- masamasa74
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そもそも従業員全員、就業規則の変更を知らされたのですか？ 知らされた上で、1人の社員にサインをさせれば、その社員が代表者と思われても仕方ないです。 変更を知らされた時に反対の意見を言わないと・・・ 反対の意見が無い＝全員納得した と取られても仕方ないです。
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