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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：育児休暇をとれる時期について）
育児休暇をとるタイミングは？
このQ&Aのポイント
- 育児休暇をとるタイミングについて質問です。会社に正社員として入社後、1年たたないと育児休暇を貰えないと聞いたことがあります。産休なら、法律で定められているはずなので1年立たずとも貰えるのですよね…？
- 私は9月に入社し、試用期間3ヶ月で今月、正社員雇用されました。試用期間中は、正社員と解らない扱いでした。万が一の事を考えていたら、育児休暇についてよくわからなくなってきました。
- 今勤めている会社は『育児休暇取得実績なし』です。制度のことをよく理解しておらず、詳しく教えていただけると幸いです。
- chobi4562345
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- 中京区 桑原町（@l4330）
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回答No.2
>入社、7ヶ月で育児休暇を貰って休みに入った人をしっています。 育児休暇は法律だけでなく、企業が独自に制度を作れます 法律に違反しない範囲なら企業がどうにでもできます
質問者
お礼
二度にわたりありがとうございました。 おかげでスッキリしました。
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このQ&Aのポイント
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お礼
早速の回答をありがとうございます!! とても、参考になりました。
補足
補足質問をさせてください。 入社、7ヶ月で育児休暇を貰って休みに入った人をしっています。彼女の場合が、特例なのでしょうか…？ 今回、育児休暇について悩んだ きっかけです。