社会保険について。

質問

わたくし、今月から新しい職場で常勤として働いています。でも、前の職場の有休がまだ残ってて在籍だけの扱いに前の職場ではなっている状況です。これはヤバイ状態なんでしょうか？社会保険にも影響するんでしょうか？

回答No.1

chonami

普通は有給が終わってから退職となり、社会保険も退職日の翌日で喪失となりますので、新しい会社が普通に入社日で手続きしたら前職に問い合わせが入ると思います。

新しい会社には前職で有給消化していることを伝えているんですか？

有給をあきらめて新しい会社の入社日で被保険者資格を取得するか、新しい会社の取得日を退職日の翌日にしてもらうか、でしょうね。