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気になります

 職場で好きな人にアプローチや告白をしたことがあります。その人とは結局つきあうことはなく、疎遠になり、話をすることもなくなってしまったことがあります。またこのことを同僚たちが知っていて、不愉快な思いもしました。それ以来、気になる人ができても、アプローチや距離を縮めることに躊躇してしまいます。また、気まずくなるのではないか、言った者勝ちで、アプローチされていることを同僚に話されるのではないだろうか、以前の告白やアプローチして気まずくなったことを、今、気になっている人が知っているのではないだろうかと思うときがあります。女性の方に質問します。自分に告白やアプローチしている人が、過去に気まずくなったことを聞いた場合それを信じて、アプローチや告白を断りますか?それともちゃんとその人に聞いた噂の真偽を聞きますか?噂ではなくきちんと相手自身を自分の目で見て判断しますか?

noname#198352
noname#198352

みんなの回答

  • jx4076
  • ベストアンサー率15% (89/575)
回答No.3

随分解りにくいですね。 それと、内容が伝わらない中での判断ですが、どうでもいい様な質問内容だと思います。 この内容の中で、重要視されるのはどの部分に当たりますか。 深刻なのであれば、もう少し文章整理してみてはどうでしょう。 申し訳ございませんが、何歳でしょう。 低レベルの様な中学生の恋愛ごっこの様な、もう少し人生観や社会観に的を得た無いように整理して変えてみてはいかがでしょう。

回答No.2

妊娠させたけど中絶して別れたや、お家に行くと 過去の彼女たちのお泊りセットが出てくるよ等は 流石に躊躇する要素になるかも知れませんが、 普通に好意を持った持たれた程度の噂なら話半分ですね。 そんなに気にされなくてもいいと思いますよ。

noname#201345
noname#201345
回答No.1

なんか文章がよくわからないというかわかりにくいんですが…。 >過去に気まずくなったことを聞いた場合それを信じて 「あの人は昔、同僚に惚れてたんだけど結局振られたんだよ」ってことですよね。 まあ、信じると思います。否定する要素が無いでしょう? 「アプローチした事実がないのに」というのとは違うんでしょう? それを元に断るということはありません。そんな理由が思い浮かばない。 >ウワサの真偽を聞くか 恋人関係にでもなれば、暇なときに聞くかなって程度です。 >判断するか ‥普通はそうだと思いますけど。 振られた過去がある男に魅力を感じられますか?って話題? それともその事件以降できた気になる人たちにもなにもできない原因の話? その噂の内容によるけど、見事にぼかされてるから何も言えない。 アプローチの仕方がストーカーじみてた(と言われた)とかいう話だったら(不愉快な思い) 前言はすべて撤回して、周囲の言うことを半分信じるかな。 あとはあなたの動向・言動みて周囲の言うことが正解か間違いか判断すると思う。 結局のところ、不愉快な思いをした理由と同僚の言い分次第。

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