会社で，用(おトイレ)を足すのはいかがなものでしょうか．

質問

かなりくだらない質問です．

広い世の中，同じことを感じている人もいて，その人たちの溜飲がすこしでも下がればと思い質問します．

朝など，会社のトイレでかならず，トイレ(大)に入っている人たちがいます．

(会社で大便をしてから仕事を始めるということが)
一日のライフサイクルの中に組み込まれているようです．

こういったトイレのシステムは意外とエネルギーを消費しています．
私の信条としては，そのようなものは自宅ですませてくるべきで，会社では緊急を要する場合に限るべきと思っています．

トイレの小さい方(小便)は，間隔も短いので，毎回緊急避難的に，する場合もあるでしょう．

あまり硬いことを言ってもいけませんが，いろんな会社の不正行為というのは，こういう公私を混同する小さいところからだんだんと始まっていくような気がしてなりません．

すこし大げさだったかもしれません．．．

もちろん，緊急時は別ですよ．
緊急時は，一日中入っていても可です．

私が指摘したいのは，当たり前のように会社の資源を消費する傾向についてどうお考えでしょうか？
ということです．

極論すれば，
会社は，戦場です．
社員は，いつでも全力疾走できる状態を作り上げた上で会社の門をくぐらなければなりません．
私に言わせれば，会社で新聞を読んでいる人間も，
×です．
そんなことは自宅ですませてくるべきです．
あるいは，通勤電車の中で読んでくるとか．

反論多数は覚悟してます．
できれば，少数のご意見をお聞かせいただければ
幸いに存じます．

ということをみなさんに聞きたいのですが，
この場は意見を聞く場ではないので，
会社で業務以外の時間に対する，人事総務部の考え方として，これらの是非について該当しているものがありますか？という風に変えさせていただきます．

回答No.4

noname#29104 · ベストアンサー

トイレのそんなところまで考えが及びませんでした。
　＊仕事が忙しいものですから・・

仕事中に居眠り・携帯電話メール・業界誌を時間中に数時間かけて読むやつなどは職場でするので分かりましたが。
この前、注意したら「貴方もしてないですかって」非常に失礼なやつでした。
「周りのやる気をそぐような行為を堂々とするな」って言いたいです。

お礼

ありがとうございます．

お仕事お忙しいそうで，何よりです．
ヒマになったら，それもまたツライですよ．

>「周りのやる気をそぐような行為を堂々とするな」って言いたいです。

質問ではいろいろ書きましたが，
一言で言えば，そういうことですよね．

その行為が，その人の仕事の中ではかけがえのない
地位を占めているのかもしれませんが，
他人が容易に認識できるところでおこなう場合には，それなりの覚悟でやっていただきたいと思います．

回答No.3

noname#8504

「出もの、腫れ物、所嫌わず」

お礼

ありがとうございます．

ご回答は，ニキビなどの「吹き出物」は，どこでも出ると言うことですね．
ちょっと違うんじゃないですか．

拡大して考えると，
我慢できないものはしかたがないということですね．

私もそう思います．

しかし，大便というのは，そうなんですか？

私としては，できれば，「嫌って」ほしいですね．

繰り返しますが，「緊急時」は私としても，「可」です．

回答No.2

ko-pooh

その会社の勤務体勢にもよっては仕方が無い場合もあるかと思いますが、可能であれば自宅で朝するようなサイクルを作るべきかとは思います。
作るべき?というか自宅で出したほうが安心してできる?ようなきがするのは私だけでしょうか?

お礼

ありがとうございます．

ご回答は，そのとおりと思いました．
やむを得ない場合ももちろんあります．
(私もかなりあります．)

>作るべき?というか自宅で出したほうが安心してできる?ようなきがするのは私だけでしょうか?

トイレというのは，人間が一番「無防備」になるときです．それをまわりに他人が多数いるところで日常的に行えるというのは，すごいことのような気もします．

(かなり，極論でした．)

ありがとうございました．

回答No.1

miumiumiu

ちゃんと食べたものが夜寝ている間に消化できている人は、朝起きてすぐに便に行きたくなるようです。

ですが、食生活などが乱れていると、便の時間がまちまちになってしまうようです。

朝早くおきて、ご飯を食べて、用をたしてくればいいものの、朝もゆっくり起きて急いで食べて仕事に行くのが、朝会社でのトイレに結びついてくるんだと思います。

新聞を会社で読むのもそうです。
朝早くおきればいいのに、おきないからそうなるんだと思います。

私は朝方人間なので、用をたすのも、新聞を読むのもすべて出かける前にします。

育ってきた環境にもよるのかもしれません。

なるべく早く朝起きるようにって言うしかないかもしれませんね。

>会社で業務以外の時間に対する，人事総務部の考え方として，これらの是非について該当しているものがありますか？という風に変えさせていただきます．

そうですね・・・。業務時間はちゃんと働いてもらわないといけませんが、業務時間以外は、あまりとやかく言えないかと思います。

お礼

ありがとうございます．

たしかに，その時間帯(出勤後)にしか，便意をもよおさない人もいるということですね．
その場合は，私のいうところの「緊急時」に該当します．

しかし，推測するに，それらはおそらく生活習慣から来ていると思われますので，変えていける気がしますが．

>業務時間以外は、あまりとやかく言えないかと思います。
私の考えでは，いわゆる「休み時間」でも，「業務時間」です．「休み時間」でも何をしても言い訳ではないと思います．
質問に書いたのは，「業務以外の時間」->「業務をしていない時間」という意味です．「休み時間」という意味ではありません．

ありがとうございました．