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結婚しても子どもを産んでも仕事をやめたくない！
はじめまして。 わたしは現在専門職のために 日々勉強の生活を送っています その仕事に就きたくて勉強していますが やはり友だちと遊んだりしたいです いま彼氏がおり、結婚してから喧嘩したくないので 結婚後の話をたまにします 相手は結婚後考えたらいいやんとか言いますが １．結婚後は家賃などは折半 残りの給料はそれぞれに管理 ２．子どもができたら退職しパートをする 話し合いで彼氏がこの２つを希望していました １はいいとして２は納得いきません わたしの貴重な３年を、無駄にするようなことをさせていいはずがありません そもそもわたしのほうが給料がいいのだから、わざわざ茨の道を選ばずとも彼氏が子育てをすればいい というよりパートをして、家賃折半は厳しいのでは？ なんせわたしは働き続けたいです 彼氏の給料では暮らしていけないのもそうですが がんばって勉強してるのに、なぜ辞めなくてはならないのか 普通はやめるべきなんでしょうか？ 彼氏のほうが給料が低いのなら、彼氏が辞めて子育てし、わたしが働いた方が合理的ではないですか？いまは母乳も冷凍できますし混合乳だって一般的。 わたしの考えは変ですか？
- nahunahu-
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うーん。 そういえば私も仕事大好き人間なので、産む前は子供完全に預けてバリバリ仕事しようと思ってました。 しかし産んで、その考えは完全に翻りましたよ。本当にかわいいんですよ、赤ちゃん。離れたくない。これは実際産むまで、まったく想像できなかった感情です。 で、バランスを考え、結局産んでから仕事は月に数日にし、月の大半を育児に費やしました。 私はこの専門職の肩書を得るまでに高校卒業から１０年かかったんですよ、捨てるなんてとんでもない。もうちょっと働けば、月にあと何百万かは収入増えただろうけど、大切な存在と一緒に人生を過ごすときに一番大切なのは、当たり前だけど「お金じゃない」ということを本当の意味で知りました。誰かにお金払って、誰かに掃除させ、家事をやらせ、子供の面倒みさせることも十分可能だったでしょう。でも、母乳で育て、自分の手作りの離乳食を食べさせ、少し大きくなったら一緒にたくさん遊び、一緒に家事やって一緒に料理する、「人生って何か」を教えてあげながら一緒に過ごす時間は文字通りプライスレスですよ。 母乳の冷凍、とありますが、フルタイム勤務で母乳を搾乳するのは結構キツいと思いますよ。多分、途中で母乳は出なくなるでしょうね。私は月に数日、しかも午後だけの仕事だったけど、途中で胸が張ってきてツラかったですよ、仕事の合間に搾乳したりしましたけどね、フルタイムだったら勤務中一日に３回は搾乳しなきゃいけないんじゃないかな、あんなの毎日、しかも３回なんてとてもじゃないけどできない。即冷凍できる環境じゃないと栄養はガタ落ち。それに母乳はその時の赤ちゃんに合った母乳が出る仕組みになってますから、その時に出る母乳を、その時にあげることはとても大切です。しっかり抱っこして、目を見て、愛情をたっぷり注ぎながら暖かい腕の中で母乳をあげるのと、いつ絞ったかわからない母乳を解凍して哺乳瓶であげるのとでは内容はまったく違ってくるでしょうね。私もその月に数日だけ場合によって粉ミルクをあげたこともあり、粉ミルク飲んでくれることで便利な事が結構ありましたので混合が悪いとは全然思いません、ただ母乳で育てる時期が長いほど子供の知能が上がるという研究結果もありますし、出るのに母乳をあげられないというのはやはりもったいないですよ。 あなたの考えは変ではありませんよ、しかしその条件がかなわなければ結婚生活に支障が出る、という関係ならばその結婚は白紙にしたほうがいいでしょう。子供を健やかに育てる、幸せな人生は、幸せな結婚から始まります。条件付きの結婚ではなく、何があっても、どういう風に気が変わっても、お互いを常に理解し合い、一緒に考え、解決して生活していける「愛」のある結婚をすることがまず、あなたにとってまず必要な事でしょうね。
2歳と新生児4ヶ月の子供を持つ母親です あなたの考えはおかしくは ないですが 少し色々考えすぎではないでしょうか？先の事を考え話し合いする事は いい事だとは思いますが 育児と簡単にいいますが 現実問題やはり、子供にとっては 母親が1番ですよ 産めば解ります 育児をすればなおさら解ります 今色々考えてるようですが 給料がいいから私が働くとか 旦那が主婦するとか 書いてありますが、現実的に 子供を産めば、そんな考え方も 少し変わると思います 母親になると言う事は 子供の事を1番に考えるからです 子供を1番に考えた上で また、夫婦で話し合いすべき 事だと思います
- dragon-man
- ベストアンサー率19% (2701/13653)
息子夫婦は共稼ぎです。二人ともそこそこの企業の総合職で働いています。嫁は子供を二人産みました。上が８歳、下が５歳です。未だにフルタイムで働いています。家事は分担しているようですが、育児はどうしても嫁の方になります。オッパイを上げたりするのは息子には出来ないからです。育児休暇中はほとんど嫁がやりました。子供にはお母さんがいちばんだからです。ママの代わりは息子には務まりません。嫁もそれは分かっているので、育児まで分担とは言いません。育児休暇が終わったら、子供を保育園に預けて現役復帰です。朝晩の送り迎えはほとんど嫁です。会社に出勤を３０分遅らせてもらっているので。たまに孫を預かると、車のハンドルをオモチャにして「時間がない、時間がない」とママの口まねをします。毎朝の送り迎えの時そう言いながら保育園に車を走らせているのでしょう。大変さが目に浮かびます。それが８年も続きました。それでも仕事好きの嫁は、愚痴もこぼさず頑張っています。いくら大変でも仕事をやめる気はありません。上の子が大きくなって、少し楽になりました。 あなたは少し考えすぎです。その考えも狭いです。彼も了見の狭いことを言っています。二人とも結婚とはどういうものか、子供を産んで育てるとはどういうことかしっかり考えず、自分勝手ばかり言っています。それでは結婚が長続きしません。子供を産んでも子供さんが可哀想です。家事の分担はいいとして、育児は家事とは違います。子供は押しつけあうお荷物ではありません。あなたの可愛い子供です。今から冷凍母乳とか、混合乳などと考えているのは大いに問題です。子供が生まれたら、あなたの人生の半分は子供です。残りの半分があなたの人生です。頑張れば、仕事をやめなくても子供を産んで育てることは出来ます。今から逃げ道を考えてどうするのですか。あなたの彼氏も。二人とももっと結婚を前向きに考えて下さい。まるで嫌々するように聞こえます。
- rimirimi2134
- ベストアンサー率5% (1/18)
変ではないですよ。 子供ができたら退職してパートして欲しい これを求めるなら家賃折半っておかしいですよね。 それにあなたは辞めたくないなら、 1の条件を飲み、そのかわり2の条件をお互い社員で共働き 家事育児も折半 にするという条件を彼に提案したら良いと思います。
- kawa20710
- ベストアンサー率46% (647/1378)
変ではないのですが、あなたの価値観を彼氏に照らし合わせて不満を抱くより、あなたと同じ価値観のパートナーを探した方がいいんじゃない？ あなた達の価値化の違いは一生問題ですよ。 相手の方の価値観はごく一般的です。 あなたの考え方も、ご自分の人生のことを考えれば、そう思っても当然です。 ですが、お互いがどこかで妥協するのには、難しい問題点です。 今の彼氏はあなたより給料は低い。 主夫となって育児・家事をしろと言われて、「はい、そうします」と言える彼氏ではないのでしょう？ あなたの育児方針では、男性に育児を求めているんですよね？ 育児より働く方を求めるのは男性的思考です。 だったら、「主夫になる」と言ってくれるパートナーを探すしかないと思いますよ。 元々男は狩りをし家庭を守ってきたので、それが本能として残っています。 なかなか受け入れてくれる男性は少ないですが、それでも進んで「主夫」になる方もいますし、後々受け入れてくれる場合もあります。 テレビでもそういう風に受け入れて、仕事を辞めて主夫になった男性を見たことがあります。 きちんと話をして、価値観が違うようなら別れた方があなたの為ではないのかな？ 好き・愛してる、だけでは済まない問題ですから。
- KoalaGold
- ベストアンサー率20% (2539/12476)
本人が嫌だというのに主夫をしろとは言えないですね。逆も嫌でしょ。 やはりお金で解決するしかありません。しこたま貯めて保育所とベビーシッターで乗り切って下さい。 仕事を続けるのは入ったお金を吐き出すしかなさそうです。
変では無いですが、その男性にそれを求めても難しいでしょうね。 彼氏としてはまあ良かったけど、家族になる旦那としては・・・NGというところでしょうか。 女性の方が稼ぎが良かったりすると、何かと揉めたりするようですよ。 子供ができればやはり休まなければならないでしょうし、子育てもありますし。 ただ、以前付き合った男性が、仕事を辞めて主夫になりたいという人でした。そんな男性も中にはいるので、その考え方は変だからやめましょう、なんて事も一概に言えません。 ただ、その男性には難しい、でしょう。 また、あなたより稼ぎがあり、あなたが子供を産んでも仕事も頑張れる環境を作れるような理解のある人（どうしても仕事が忙しい時はベビーシッターを雇ったり？）を探した方がいいと思いますよ～。
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補足
ご意見ありがとうございます たしかに狭い意見であったと思います 育児の折半、やはり無理なようですね 育休とかはとりたいですが やはり彼氏の給料だけでは子どもを育てる 余裕がないため、働きたい意欲が 強くなってしまいました 冷凍母乳や混合乳は問題でしたか 出産現場にしばらく居たのですが 完全母乳でする人は少なく 混合乳がほとんどでした また働く母親には冷凍母乳も可能だと 職員はすすめていたので 悪いことではないと思っていました あくまで手段の一つであると