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休日に職場の人と遊ぶことについて

毎日仕事で一緒にいるのに 休日に職場の人と遊ぶってどう思いますか?? ちなみにシフト制で、年に数回定休日があり 定休日に私以外の人が3人にでいました。 私は職場とプライベート別けたいので誘われなくても良いのですが、そんな人たちの中で一緒に働くのが嫌です。 仲良しこよしの中に私はいっていいの?という気分になりますし、仲良しこよしで仕事してるんじゃないの?と思います。 みなさんどう思いますか?

みんなの回答

  • key00001
  • ベストアンサー率34% (2878/8340)
回答No.4

> みなさんどう思いますか? あらゆる意味で、「個人の勝手/自由」だと思いますし、法律や規則とか、一般常識的にもそうだと思いますよ。 その前提で、自分はどうするか?の基準はいくつかあるかと思いますが・・・ざっくり言えば2つかな? 一つはやはり「個人の意思」で、ご質問で言うところの「私は職場とプライベート別けたい」と言う部分です。 もう一つは、ちょっといやらしいですが「利害」とか「打算(計算)」で、プライベートを多少は犠牲にしてでも、職場の人間関係を尊重するみたいなことになります。 一見すると、個人の意思を尊重すれば、職場の人間関係を犠牲にし、逆に人間関係を尊重すれば、プライベートが犠牲になると言う関係に見えますが・・。 ただ「両立」は不可能では無いですよ。 たとえば「平日のアフターファイブと祝祭日までは付き合うけど、土日は付き合わない」みたな、線引きしても良いし、職場の一部の人とは、マジで友人関係になっても構いませんし。 特に後半部分は大事で、折角の出会いだから、別に職場の人とでも、仕事を超えて親交を深めても良いと思いますよ。 その最たるものが、職場結婚とかですが、これも別に否定する必要も無いし、たとえ「職場の人間とは恋愛しない!」なんて決めてたところで、超好みのタイプなどに出会ったら、どうしようもないのが恋愛感情ですからね。 私も嫌いな上司のお供などは、なるべく避けてきたタイプですが、好きな同僚は、上司,同期,部下などに関わらず、仕事の関係が無くなっても親交があります。 確かに職場は、利益を追求する場所ですから、仲良しグループである必要は無いですが、職場が仲良しであることは、決して悪いコトではありません。 また広義には、職場だって自分の日中の大半を過ごす、大事なプライベートの一種ですから、その空間も少しは大事に考えて尊重すれば、「公私のけじめ」なども、余り気にし過ぎる必要は無いと思いますよ。 言い換えますと、「プライベートまで会社にどっぷり」なんてのも極端でイヤですが、逆に「公私は完全に区別する」もやはり極端で、コチラは自分は良くても、同僚からはイヤがられてしまいます。 いずれにも偏らず「ほどほど」が理想じゃないですかね? 質問者さんの状況は、やや「会社のどっぷり」っぽく感じられますから、是正は必要かと思います。 ただ、この是正も「距離を置く」では極端になってしまい、周囲からは「最近、付き合いが悪い」などと思われてしまいます。 従い、むしろ距離は置かない様に心掛け、参加した際には、これまでよりはちょっとだけ積極的に存在感などを示したりして、頻度だけ減らせば良いんですよ。 実際、参加頻度などの割に、周囲と上手く打ち解けている人などは、参加した際の存在感があり、かつ好印象を与える様な人かと思います。 逆に参加頻度は高いけど、イマイチ周囲と上手くやれてない人は、存在感が薄く、印象も余り良くない様な人でしょ? 質問者さんも、上手くやって下さいね。

  • saltmax
  • ベストアンサー率39% (2998/7600)
回答No.3

そんなことは 強制されることがなければ個人の自由だ。 貴方にとってそんなことをされるのが マイナスかもしれないが それは貴方が選ぶことなので 貴方に強制されないと同じ様に 相手にも強制はできない。 自分の行動の責任は自分が取るということをわかっていれば どの様に行動しようが自由だが 貴方がそれを好む好まないというのは関係なく 自分が束縛されないと同様に相手も尊重しなければならない。

  • toriniku3
  • ベストアンサー率40% (23/57)
回答No.2

こんにちは。 質問者様が職場とプライベートは別けたいとお考えなのでしたら他のスタッフの事はあまり気にされなくてもいいのではと思います。 勝手な推測ですが、そんな人たちの中で一緒に働くのは嫌と思っているのは質問者様が心のどこかで少しうらやましいとか何か気に食わないとか感じているのかもしれません。 他のスタッフが仲が良すぎると、仲良しこよしの中にいて自分だけが何か違うと感じてしまう気持ちは分かりますが、あまり気にせずもっと割り切る気持ちを持ってドライになってもいいかもしれませんね。

puu159
質問者

お礼

ありがとうございます 明らかに、仲いい人で仕事してるし、タメグチだし私語が多くいらいらしますね。

  • 150715
  • ベストアンサー率19% (841/4396)
回答No.1

別に、一緒に仕事をする職員同士が仲良こよしでもいいと思います。 それで仕事へのモチベーションも上がるし。 ただ、私語が多くなったり、雑な仕事ぶりならダメですけどね。 >仲良しこよしの中に私はいっていいの?という気分になりますし、仲良しこよしで仕事してるんじゃないの?と思います。 入るも何も、あなた方はその職場内においてチームとして仕事をしているわけでしょ?何の職種か知らないけど。仕事においてはそれなりのコミュニケーションも取らなけいけないんだし、その流れでお互いの信頼関係を築いていったりするわけですから。 正直、ちょっと考えすぎな気がします。 あなたはあなたの考え方でいいけど(そういう考え方の方はいますから)、だからといってあなた自身も他の職員と同じように振る舞わらなきゃならない・仲良しの中に入らなきゃならないってことも無いんですから。

puu159
質問者

お礼

私語が多いし、完全タメ口ですね。 ちゃんと仕事してほしいです。 私から直上司に相談しようと思います ありがとうございます

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