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年金受給について

 現在、63歳で、小さな会社(一応、株式会社です。)を経営しており、月給は、役員報酬として、35万円にしております。(手取り額は、いろいろ引かれて27万円位)満65歳になると、厚生年金を貰えるのですが、調べてみると、65歳以上の人は、月給と、年金額の合計が、月48万円を超えなければ、満額貰えるようなのですが、私の場合、今のままですと、約2万5千円ほど、48万円を超えてしまうのですが、その場合は、超えた分だけ差し引いて、年金は支給されるということなのでしょうか?教えて下さい。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • Moryouyou
  • ベストアンサー率41% (140/334)
回答No.2

以下をみますと、 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=5299 このような計算となるようです。 基本月額15.5万円-(基本月額15.5万円+総報酬月額35万円-46万円)÷2 =15.5万円-2.25万円=13.25万円(在職老齢年金調整後支給額) 老齢基礎年金は全額支給だそうです。 ご質問文面から推測した金額なので、ご確認お願いします。

その他の回答 (2)

  • aki3829
  • ベストアンサー率51% (173/333)
回答No.3

今はその48万は46万に減っています。 また、月給ではなく総報酬月額相当額で、それは標準報酬月額+(直前の1年間の標準賞与額÷12)です。 そして、46万を超えた額の半額が年金から減額です。 例えば46万より4万5千円超えるとすると、年金から2万2千500円減額です。 また、65歳未満の場合は上記の46万は28万となります。

240520
質問者

お礼

早々と、回答、ありがとうございました。よく分かりました。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8003/17108)
回答No.1

48万円じゃなくて46万円だったような... ともかく,それを超えた分の半額が支給されなくなります。

240520
質問者

お礼

 早々と、分かりやすい回答ありがとうございました。

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