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転職で悩む40代女性の就職先選びのポイントとは？
- 転職で悩んでいる40代後半の女性が、福祉施設の事務職を希望して採用が決まったものの、職場の人間関係に悩んでいます。
- 仕事の内容や上司の対応に不満を感じ、転職活動を始めたものの、在職中であるために求人に制限がある状況です。
- 今後の選択肢として、現職を我慢して続けるか、他の求人に応募して自分に合った職場を探すか、12月に転職するかを検討しているとのことです。
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質問者が選んだベストアンサー
私も何度か転職を経験したものです。 私としては、「12月に転職する」が良いと思います。 職場って仕事の内容は二の次で一番重要なのはそこで働く人だと思うんです。 残念ながら今の現場はその面が恵まれていないですよね。 12月までまだ少しあるので辛いとは思いますが、 環境が変わったら好転する事も多々あると思うんです。 せっかく転職先がある状況なのでそこで働いてみて やっぱりその職場も続けるのが困難だと思ったら その時は辞めて一から探せば良いと思うんです。 同じ系列の施設なので新しい所でも働きにくい可能性はありますが 環境も変わればまた違った状況で仕事もできると思うんです。 焦らないでいいと思いますので無理のないように頑張ってくださいね。
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- doorakanai
- ベストアンサー率27% (758/2746)
私も12月まで派です。 ＞仕事し続けているうちに、この老人福祉施設の事務自体嫌になってしまいました。 これが多分、今の面子のせいでこうなっているのではないかと思うからです。 ＞「前に働いていた人たちも、仲が悪かった」 ＞「仲良くできる訳が無い」「仕事は押し付け合うもの」 本人がそうだというだけでしょ。10年やってたあなたはこれに同感するのですか？ ＞自分の家の買い物ついでに行くことと言われ休みの日は仕事の買い物に追われ なぜアス○ルやカ○ネットで買わないのかな と思います。 足りないものは買いに出かけるにしても負担は減るのでは。 ＞すぐに欲しいのでという事で、断られてしまいます。 だってしょうがない。タイミングが合わないんですもの。 でも、この業界他で採用される機会はあるのでは。 10年のキャリアもあるのだし。 私は建築関係の者ですが、ここ1,2年、老人系の施設ばかり作っています。 介護付き高齢者専用住宅とかも。どこまで増えるの という印象です。 それでも順番待ちの老人はとても多いようです。 で、3行目に戻りますが 金銭的に余裕があるなら、11月半ばに退職して ゆっくりする時間を作るのはいかがでしょう。 今の環境から離れたら、ニュートラルな気持ちになって 老人福祉施設の事務自体嫌というのが変化するかも知れません。
お礼
詳しく回答していただき、ありがとうございす。 ＞本人がそうだというだけでしょ。10年やってたあなたはこれに同感するのですか？ いいえ、同感しないので一緒にやっていくのは無理かなと 思っています。 所詮事務職が・・・と思はれがちなポジションなので だからこそ、協力してやっていかなきゃならないとも 思っています。 それに、押し付けあうなんてしていたら、気持ち良く 仕事が出来ません。 ＞なぜアス○ルやカ○ネットで買わないのかな と思います。 足りないものは買いに出かけるにしても負担は減るのでは。 もちろんアス○ルやカ○ネットは利用させていただいています。 事務用品以外に利用者様の日用品的なもの、レクレーションで 必要なもの、アス○ルやカ○ネットでは、賄いきれないほどです。 挙句の果ては、１００円ショップで買った方が安いからとか 、利用者様個人の買い物も代行しますが、それは頼まれたら すぐに買う事、帰り自分の家の買い物するときに、ついでに 買ってくることと、厳しく隣の席から言われてしまいます。 私も、毎日買い物するわけではないので、そのためにだけ 帰りに買い物に行くのは、正直つらいです。帰り道に お店があるわけではないので、１時間位は帰るのが 遅くなってしまいます。 何回か利用者様に花を買ってきてと頼まれたときは 頼まれた花の品種が無くて、何軒も行ったことも ありました。 ＞だってしょうがない。タイミングが合わないんですもの。 でも、この業界他で採用される機会はあるのでは。 10年のキャリアもあるのだし。 嬉しいお言葉ありがとうございます。 不採用続きで、落ち込んでしまう事も多いのですが 自分に今回は縁が無かった、タイミングが合わなかった と言い聞かせ、前向きに活動してきました。 退職の意思を３０日前に伝えなければならないという 就業規則があり、１１月半ばでの退職は無理そうです。 doorakanai 様の言う通り、少し心の休息が必要 なのかもしれません。 色々、意見聞かせて頂きありがとうございます。 感謝しています。
- yokohamahope
- ベストアンサー率40% (782/1955)
シニアと言われる世代の現役の管理職です。 今転職を相談される人の中に、職場に合わず逃げるように転職を考える方が多いように思います。私からすると、何故今の職場に残って問題解決に進もうとしないのか不思議です。 ご質問では、理不尽な無理難題を押し付けて自分はずるをするようなケースのようですから、正面から取り組まれることを望みます。その基本は、上司に対して報告・連絡・相談をきめ細かく行ない、自分の味方を作っておくことであると思います。
お礼
回答ありがとうございます。 上司はいるのですが・・ 元の事務長の方は、仕事が出来なく事務員にされ 事務員もぬけがあり、今は相談員になった経緯があり 新しい事務長は、経理にいた方で 私のいる施設の事はよく分かっていないそうです。 その上の統括という方がいたのですが、私が入職して １か月位の時、亡くなられました。 私よりも年下で、急死でした。 面接もして下さり、とても私の事も 気に入って採用してくれた方でした。 現事務長は、なんでも聞いてねと言ってくれていても 実際聞くと、それは解らない。 と言われることがほとんどで、 仕事の事で話しかけるだけでも 話しかけずらい感じです。（統括が亡くなって、統括の仕事を やることになったそうで、余裕がないそうです） 事務の女の人は何でも仕事の事が 解るので、とても頼りにしているようです。 事務の女の人は、とても要領がいい人で、 他の部署の役職の方たちには とても良い顔しています。 若い方も多く、友達同士のような感じで 事務所にいると、上の人たちがいじめのような 発言をしているのが聞こえてきます。 そんな中で誰に相談することもできず。 目の前の仕事をこなすだけで、精一杯だったのが正直なところです。 色々なことを感じながら、言葉に出せなくて ここまで来てしまったのは、私自信の責任かもしれません。 事務員は私とその女の方だけなので 出来ることなら、仲良く協力し合って やって行きたいと思っていたので 余計その女の方の事は相談できませんでした。 現役の管理職の方の考えを聞かせてくださり ありがとうございます。
- murimuripapa
- ベストアンサー率22% (61/274)
今のあなたの状態であるなら、12月で転職されたほうが良いように思います。 我慢することも大切なことだとは思いますが、新しい所でもう一度頑張られるほうが、あなたに取って良いと思います。
お礼
いち早く回答ありがとうございす。 採用されたところの採用の連絡が面接してから なかなか連絡がありませんでした。 今の職場の人間関係で転職したいということも 正直に話してしまっていたので、てっきり不採用だと 思い込んでいました。 就活していて、ハローワークの方に 面接行ったところ、採用の連絡来ていますよと言われ 確認してもらったら、採用日が決まっていなかったので・・・ それまで、今のところで頑張ってね～。 ってことでした。 何か拍子抜けしてしまったのと、あきらめていたところと言うのもあるのだと思います。 何かピンと来なくて・・・ ハロワークの方には、１２月までまだ先の事だから 就職活動するのは、自由ですよのことでした。（まだ８月の頃だったので・・・） でも、月日の流れは速くあっと言う間に決断しなきゃ ならないときが来ました。 我慢した分とても臆病になってしまっています
お礼
ありがとうございます。 運良く、転職先がある私はとても幸せなのかもしれません。 老人施設に入社して事務の女の人 「ここの人は、基本意地悪」 だそうです。 入社したての頃は、優しい言葉をかけてくれる人 居ませんでした。 ３Ｋと言われる職場だからこんな感じなのかなと 思ってしまいました。 今は、仲良く雑談できる人は出来ました。 基本いい人はいい人でした。 底意地が悪くなければ、何もしていない人まで 意地悪なことしてくる人は、やっぱりその人の性格 のように感じたりします。 sagetusa様の言う通り、そこに働く人ですね。 大変な仕事でも 協力し合ってやれば、やりがいもあると思います。 年齢が年齢なので、この職場が最後と思って入職したので 多分、焦っているのだと思います。 優しいお言葉ありがとうございました。