有給休暇について

質問

私は今アルバイトをしています。週5日、1日8時間は働いていて月でみても170時間以上は働いています。それでも契約時の書類が週4日となっている為、有給は半年に7日しかもらえていません。
これって、基準法的にどうなんでしょうか？
法律に詳しくないので、わかる方教えてください!!

回答No.3

seble · ベストアンサー

週5日が何年続いているか？という問題です。
年休の付与単位は初回以外は1年ですから、そのぐらいの単位でないと。

お礼

最初からフルタイムで働いており、160時間は働いていました努めて二年近くになります。160時間を越えてからは1年がたったばかりですので、もう少し様子をみてみます。

回答No.2

f272

> 有給は半年に7日しかもらえていません。

最初の半年がたったときに7日で，1年6か月たったときに8日で...ということなら法律通りです。
半年ごとに7日なら法律で決められているよりも優遇されています。

契約時の書類が週4日で，実態が8時間週5日であるなら早急に契約更改したほうがいいね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

seble

短時間労働者の年休付与条件は、所定日数であって、実際の労働日数は関係しません。
契約が週4日となっている場合は、5日目は残業（時間外労働）と見なします。
ただ、常に週5日が継続するなら、契約も変更になったと見なす事ができるかもしれません。
どこから？というところがあいまいですが。

お礼

毎週5日は勤務しています。
ありがとうございました