同じチームの仲間との仲

質問

職場の同じチームの女性と上手くいきません。今年の春くらいからなんとなくぎこちなくなって、今ではまったくしゃべってもらえません。仕事のチームは他に男性4人で２人が新卒の男の子たちで、あとは35～45歳くらいの男の人が2人です。女性は私とその彼女です。彼女は私より10歳くらい年上です。同時採用で、基本同じ仕事をしています。お昼のランチなど小さい会議室で一緒に食べているのですが、ひとこともしゃべらないし、目もあわせない感じです。なんども会話など振ってみるのですが、そっけなくつっけんどんに返答するだけです。途中から違う課の女性たちが合流するのですが、するととたんに機関銃のように話だして、その人たちに好かれるようにその人たちをほめることなどいいはじめます。その人たちが私が振った話と同じ話題のことを口にすると私のときとは正反対で、活発に意見を言い始めます。
私としては、そこまで嫌われるようなことをした記憶がありません。「私がなにか気に障ることいいましたか」と何度も聞こうと思ったのですが、すでに2年付き合ってみて性格的にそこで口を開くとも思えません。同じチームの人たちにはそのようなイジメか嫌がらせを受けていることは言っていません。
誰か第3者が彼女に誤解を与えることを言ったのでは？と思っているのですが、なるべく疑いたくないので、考えないようにしています。
どこでこじれてしまったのかわかりませんが、このような場合は(1)彼女と少し距離を置く(2)今と同じ方法で
無視されても話を自分からする。　　等　どのような方法が良いでしょうか。
同じチームでしばらくやっていかなければならなく、コミニケーションを有る程度とらないといけないし、
困っています。加えて、彼女は極力私と同じ仕事をしなくてもいいようにしているのが、最近良く伝わります。３５～４５歳の男の人たちはひとりは今メンタル病で、基本あまり会社にこなく、もう一人は、その彼女と仲が良いです。だから、相談するひともいなく困っています。

回答No.1

drg75

向こうが話したくなるような時を待って距離を置いてはどうでしょうか。

その環境がどうしても嫌なら上司に配置換えを依頼するのも良いでしょう。
職場はサークルや同好会でも無いので仕事がスムーズに行える環境であれば
そういう事は気にしない事が正解です。