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労働基準法の休憩時間について。
パート勤務で５時間働いてます。休憩は何分が労働基準法で定められていますか？ちなみにトイレは自由に行けます。宜しくお願いします!!
- tjmtjwtj
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質問者が選んだベストアンサー
ググれ、横着者。 http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html 6時間を越える場合の規定はありますが、6時間以下については記述がありません。ゆえに、法律上は休憩時間は与えなくてよいと言うことになります。
その他の回答 (2)
- isoworld
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労働基準法の第34条に休憩時間の規定があり、使用者は、労働時間が６時間を超える場合は少なくとも４５分、８時間を超える場合は少なくとも１時間の休憩時間（休憩の合計時間）を労働時間の途中に与えなければならないことになっています。 ６時間以下は規定がありません。ですから休憩時間がなくても法令違反にはなりません。
お礼
分かりやすい回答感謝致します。６時間働けるよう頑張って休憩も少し貰えるようにします。ベストアンサーにさせて頂きました。ありがとうございました。
- pricedown
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労働基準法では定められていません。つまり使用者は休憩を与えなくても良いのです。
お礼
ありがとうございました。回答感謝致します。
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