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転職時の健康保険の切り替わり

2013/03/08 13:59

よろしくお願い致します。月末に今の会社を退職し、新しい職場ではたらきますが、引っ越しなどもあるため２週間はあいてしまいます。この２週間だけでも国保に加入しなければならないのでしょうか? それとも任意継続保険にしておいて、新しい職場の保険にきりかえればいいのでしょうか？経験者のお話しやアドバイスよろしくお願い致します。

teddyperry
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健康保険
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noname#212174

2013/03/08 19:48 回答No.3

長いですがよろしければご覧ください。＞月末に今の会社を退職し、新しい職場ではたらきますが、引っ越しなどもあるため２週間はあいてしまいます。「入社日」＝「職域保険」の「資格取得日」が4月中旬になるということですね？『職域保険（被用者保険）』 http://kotobank.jp/word/%E8%81%B7%E5%9F%9F%E4%BF%9D%E9%99%BA ＞この２週間だけでも国保に加入しなければならないのでしょうか? はい、法律上は、「職域保険」の「資格喪失日（＝退職日の翌日）」が、「市町村国保」の「資格取得日」になります。（そうすることで「無保険」になる国民がいないようになっています。）『河内長野市｜国民健康保険への加入など、届け出について』 http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kenkouzoushin/hokennenkin/gyoumu/hokumin_hoken/shikumi_kanyu/todokede/todokede.html ※どの市町村でも手続きは「ほぼ同じ」ですが、「全く同じ」ではありません。 --- また、「国民年金」も「2号」から「1号」への「種別変更」が必要になります。『～年金が「２階建て」といわれる理由～』 http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html 『第1号被保険者』（と関連リンク） http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152 『会社を退職した時の国民年金の手続き』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1802 『国民年金第1号の資格取得の手続き』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=3768 ＞それとも任意継続保険にしておいて、新しい職場の保険にきりかえればいいのでしょうか？加入していた健康保険を「任意継続」した場合は、「資格喪失日」＝「任意継続の資格取得日」という扱いになりますので、「市町村国保」の資格を取得することにはなりません。（届出の必要はありません。）その後、就職により（その事業所の加入する）「健康保険」の資格を取得した場合は、「任意継続」の資格を喪失しますので、「任意継続していた健康保険の」保険者（保険の運営者）に届け出ます。（協会けんぽの場合）『Q3：就職して健康保険等の被保険者の資格を取得しました。何か手続きは必要ですか？』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/r323#q3 ※なお、「厚生年金保険」に「任意継続」はありませんので、「国民年金の種別変更」は必要になります。 --- 以上が、「退職」→「再就職」の間が空いている場合の手続きです。しかし、「再就職までが短期間である」、なおかつ、「同じ月に収まっている」ような場合は、「市町村」によっては、手続き・保険料ともに免除という対応になる場合もありますので、【住民票のある市町村】に確認してみてください。なお、引越しで市町村が変わる場合は、「市町村国保」の保険者も変わりますので、両市町村に確認が必要です。仮に、「手続き不要」となった場合の、「就職までの医療費」については、「療養費」で対応することになるはずですから、その点もよく確認しておいてくださいす。『療養費とは』 http://kokuho.k-solution.info/2006/05/_1_36.html また、「国民年金の種別変更」についても、市町村で相談が可能ですが、詳しいことは「年金事務所（日本年金機構）」に確認したほうが良いです。 ------- （参考）『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何』 http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 『けんぽれん＞よくある質問』 http://www.kenporen.com/faq/index.shtml 『日本年金機構＞全国の相談・手続窓口』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/section/index.jsp --- 『住所変更手続きの実際』 http://www004.upp.so-net.ne.jp/hitosen/tetuduki.html 『誰も教えてくれない住民票の話』 http://members.jcom.home.ne.jp/hitosen2/dareju.html 『Q.住民票の移動（異動）が遅れた場合、罰則がありますか。』 http://xn--pqqy41ezej.com/?p=497 ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は【必ず】各窓口に確認の上お願い致します

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shaikencenter
ベストアンサー率35% (191/539)

2013/03/08 16:09 回答No.2

　通常、有給休暇などを使用して、引っ越しなど済ませてしまうようにしております。　健康保険は月末までの使用で、よく月の一日からは新しい職場で働くのであれば、月の20日くらいから休んで引っ越しなどを行います。最後の日にのみ出社する必要があるのであれば、その日のみ、出社すればよいので、健康保険の切り替えは任意継続など必要ないでしょう。