- ベストアンサー
社会保険、厚生年金未加入の会社。
YKchikoの回答
- YKchiko
- ベストアンサー率26% (4/15)
私が以前にいた会社はやっぱり未加入で、社員の側から加入を求めて手続きをとろうとしたら、加入不可になったという噂がありました。それほどまでに会社の経営状態が悪かったのねぇ、と言ってる間にほんとに会社が解散しました。(-_-メ)
関連するQ&A
- 就職するにあたっての加入保険について
加入保険には、雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済、厚生年金基金などがありますが、だいたいどういった保険なのかわかっているのが、厚生年金基金と健康保険しかありません。その他、雇用、労災、厚生、財形、退職金共済の保険がどういった保険なのかがわからないので教えてください。それと、就職するにあたってそれらの保険で最低限必要なものはどれとどれなんでしょうか、それもできたら教えてください、お願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 加入保険について
私はこれから就職活動をする者ですが、求人票の加入保険 の欄に書いてある「雇用・労災・健康・厚生・財形・ 退職金共済・厚生年金基金」について、これに加入して いないとこういう時に困るとか、全てに加入すべきなのか 教えていただけないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 求人の加入保険について
応募しようと考えている求人情報で、加入保険等の欄に、「雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 退職金制度あり（勤続３年以上）」 とかかれてあります。 なんとなく検討がつくものもありますが、（厚生と健康くらいでしょうか？） フリーター生活が長かったので、こういった保険等に詳しくありません。どういったことをあらわしていますか。教えてください。ｍ(__)ｍ
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 会社の福利厚生、保険について質問です
求人情報を見ているのですが、雇用、労災、公災、健康、厚生、財形など色々ありますよね 雇用、労災、健康、厚生には入っている会社が多いと感じたのですが、私 が希望している会社は雇用と労災しかありません。 ・雇用、労災だけの会社 ・雇用、労災、健康、厚生に加入している会社 とでは、どのくらい違いがあるのですか？
- 締切済み
- 雇用保険
- 加入保険って？
こんにちは。明日仕事の面接を受けに行こうと思っています。しかしそこの書類を親に見せたら、加入保険が「雇用」しかない！と驚いていました。 (ほかに労災 健康 厚生 財形 退職全共済 厚生年金基金 があったが加入してない） 僕は無知なのでよくわかりません。加入保険が少ないと、何がいけないのか教えてください。お願いします。(仕事は新聞配達など）
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 会社の社会保険払ってくれない問題について
今度、税理士事務所を面接でうけるのですが、 ハローワークの求人票を見ると、 加入保険等の欄に、雇用、労災だけ払うと書いてあり、 公災、財形、退職金共済には加入していないと。この3つに加入してないのは だいたい、どこの会社も一緒で共感できるのですが、 健康、厚生にまで加入してないのです。 この場合、経営危ない税理士じむしょなのでしょうか? ちなみに、給与は２０５０００～240000円 賞与3ヶ月 企業全体3人内です。 どなたか会計税理士事務所で勤務したことや法律に詳しい方教えてください。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 財形・退職金共済・厚生年金基金 / 社会保障とはどう見ていけばいいのでしょうか？
これから就職したいと真剣に考えています。 40才を越え、でも一生これから働きたいと考えたら、社会保障の事がとても知り たくなりました。 ハローワークで「雇用、労災、健康、厚生、財形、退職金共済、厚生年金基金」 と求人票にあります。 でも、小さい企業だと、結構、抜けが多いのです。 たとえば、、「財形」「退職金共済」「厚生年金基金」なんてよく抜けてます。 いったい、これから一人で生きていくなら、どんな社会保障は抜けていない方が よいでしょうか？ どなたか教えて下さい。お願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- ハローワーク 加入保険など
雇用 労災 健康 厚生 財形 税制適格年金 退職金共済 厚生年金基金 退職金制度(勤続○年以上) などがありますが、 (3年以内などでやめることなどになった場合など、) より天引き額が少なくなる(またはより多くなる) ような保険の種類(または組み合わせ)はどのような感じになるでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 株式会社で従業員５～６人で、社会保険は加入しなくてもいいの？
求人票を見ていたら、 株式会社で、従業員５～６人の会社があるのですが、 雇用保険、労災保険は、加入してあるのですが、 会社側としては、健康保険、厚生年金は、加入しなくていいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
加入不可・・・ってこともあるのですね。 ＞会社が解散しました。 そうなんですかー。 いろんなお話が聞けて勉強になります。 アドバイスありがとうございました。