• ベストアンサー
  • 暇なときにでも

「ASAYAN」の、“ご あきうえ”さんの結果

「ASAYAN」の、“ご あきうえ”さんが、NYでお店を出して、目標金額に向けてがんばっているあたりまでは見たのですが、その後どうなったのか、テレビが見れなくて知りません。 日本にチョコッとだけ帰って、坊主頭になって、目標達成できなかったら、この仕事をやめると言っていたあたりまでテレビで見ました。 結果、どうなったのか、ご存知の方教えてください。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数3
  • 閲覧数508
  • ありがとう数26

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.1
  • kyon
  • ベストアンサー率66% (4/6)

テレビ東京のホームページのASAYANサイトの 掲示板の中に、ごあきうえ氏専用の掲示板があります。 その中でテレビ放送の内容などが書き込まれて いますので、一度覗いてみてください。 結局は、デザイナーは辞めずに、一から修行しなおす ということになったようです。 しかし、その掲示板の書き込みによると、日本での デビューイベントの話があるとか。

参考URL:
http://www.tv-tokyo.co.jp/asayan.htm

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

掲示板があるなんて知りませんでした。 一から修行しなおしということは、目標達成できなかったのでしょうか?? ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 達成率、達成月数を求めたい

    目標金額まで何か月かかるかの 達成率を求めるにはどうすればいいでしょうか。 ・全体の目標達成金額を設定 ・全体の収益を抽出(年間/12か月分) ・全体の支出を抽出(年間/12か月分) =達成率、目標までに何か月かかるかを求める

  • 面接時、職務経歴説明で転職理由は話すべきですか?

    今まで派遣で営業を5社で10年ほどしました。今、43歳です。今回、営業の契約社員(正社員にはなれないタイプ)の面接を受けて職務経歴を話さなければいけないのですが、派遣期間の転職とその前の転職を合わせると13社になってしまします。そこで、職務経歴の中で転職理由は話したほうがいいのでしょうか?今までの主な転職理由は、営業だと目標数字達成で稼げる金額がはっきりしていたので、目標金額まで稼いだら辞めて海外旅行に行く、ということを繰り返していたため、それ以外は海外留学のため、などです。面接する仕事事態は海外旅行、語学とは全く関係なしで、また、目標達成で稼げたら辞める、というのも話してもプラスにならないと思い、今までの面接では話さずに自分のしてきた仕事内容とそこから得た事を話していましたが、すべて落ちてます。

  • エクセルの目標達成割合について。

    目標達成率と目標達成割合というのは同じものなんですか? 達成値は25902000 目標値は25280000 達成値÷目標値×100 ↑これは達成率なのはわかるのですが 割合というのはどう求めればいいのでしょう

その他の回答 (2)

  • 回答No.3
  • yukari
  • ベストアンサー率20% (5/24)

NYでの目標は達成できませんでしたよね。 バーゲンセールをやったり、お店で働いてた女の子が最終日、高価なドレス(だったかな?)を買ってくれたりしましたが… 今日、ひょんなことで「ご あきうえ」さんの公式ホームページを見つけました(↓)。 テレビ効果ってすごいですね~。

参考URL:
http://go-akiue.vcc.ne.jp/

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

いろんなホームページが出来てるんですね! 達成できなかったのは残念ですが、これからもがんばって欲しいです。 yukariさん、ありがとうございました。

  • 回答No.2

結果は目標達成できませんでした。その後、この仕事を辞めるかどうかですが、彼は現在ファッションの本場イタリアで修行しています。あれからどうなったかはASAYANも追っかけてないので分かりませんが。

参考URL:
http://www.asayan.com/

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

目標達成できなかったんですか...残念です。 がんばって欲しいです。 makottiさん、ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 頑張りすぎた結果

    頑張りすぎて疲れました。 営業の仕事をずっと続けてきましたが、心が空っぽになりました。 若手の頃は、まず目標を達成することを目指して頑張り、目標を達成できるようになってからは、それを毎期継続してできるように頑張ってきました。今は後輩の目標も達成できるよう指導しながら自分の目標も達成していくという立場になっています。 営業の仕事はノルマが大変でありますが、頑張った分だけ多くのお客様に喜んでもらえるのでやりがいもあります。また、後輩がノルマに苦しまないよう少しでも役に立てればとも思っています。 ただ、最近は、目標を達成できるのが当たり前のような状態になって辛くなってきました。私はいつも頑張って達成しているのですが、今の上司は私は簡単に達成できるものと思っている感じがします。目標達のために、遅くまで残業したり、毎日何件もの取引先とあったりして、疲れが自分のキャパを超えてまで働く必要があるのかと思ってきました。今までは、目標達成のためにはしょうがないと思っていたのですが、毎日大変な思いをしてまで目標達成にこだわることはない気がしてきました。目標達成にこだわらず、ほどほどに頑張ればいいと思うのですが、今は私は後輩の見本のようにならなければいけない状態なので、弱音も吐けず、手を抜くことができなくなっているのです。そのため、いつも本当の自分以上に頑張り続けなければいけないことに疲れてきました。 気持ちをどのように持てばいいのか分からなくなっています。先輩方アドバイスをお願いします。

  • パーセントの出し方

    目標が2件で不具合が4件の場合50%向上で目標達成ですが、目標が0件の時は何%向上で目標達成になるか教えてください。

  • 認定NPO法人 3keysについて

    3keysが「A-port」でクラウドファンディングに挑戦していますが、あまり寄付金が集まっていないのは何故ですか? 目標金額を達成できるのか、心配です

  • 株式投資の目標金額の達成方法

    株式投資の目標金額の達成方法 株では利益が出ているのですが、生活費などに使っているのもあり、ずっと同じような金額を維持していて、次の台に行けません。 頭の中で最低限この金額を下回らないようにと意識しているのもあるのかもしれません。 利益を増やして行くために資金や取引での金額を記録するなど、今の現状維持のような状態から抜けられる方法はありますか? 資金が大きく喪失したということもないので幸いではありますが、プラマイゼロのような状態で、このままの意識ではダメだと思い、目標金額を達成していく方法を探しています。

  • 売上目標修正のやり方

    売上目標修正の方法を質問です。 私は営業部に所属しており、売上目標の管理を今年から任されています。今期(6月決算)の売上目標に達成しそうもなく、下方修正するように言われております。最終の目標金額は出ましたが、それにするために質問と疑問があります。 ・修正は過去に遡ってやってもよいか?(今、2月ですが、前月の目標から変えても良いのか?) ・修正は過去に遡ってやらない場合、今後の目標を「-」で入れないと目標金額にならないが、どうすればよいか? 上記2点ですが、上司から「過去の数字をいじると駄目だ、過去の営業報告が狂ってくる」といわれました。そのことを考えると、「‐」で入れることになってくると思いますが、そうすると、今後の売上達成率がとんでもない数字になってくると思います。そうなれば、毎月の進捗でみている数字の論理性が取れないと思います。 もし「-」を入れるのであれば帳尻合わせでしかないと思いますが・・・

  • 同様の言葉を教えて下さい

    質×時間=成功または目標達成 これは質が0だと どれだけ時間をかけても 無駄であるという意味の計算式です 他の言葉で A×B=成功 または目標達成 とするなら、AやBには何が入りますか?

  • 目標達成率の計算方法

    目標値をマイナスの数値に設定し、プラスの実績が出た場合の、「目標達成率」はどのように計算すればよいのでしょうか? 例:目標値-50,000-のところ、40,000-の実績がでました。 「目標達成率」は? (個人的には、よい結果を出したということで100パーセントはこえると考えております)

  • 目標を明確に持ち、意識するためにはどうすれば・・・

    どうしても目標を達成するための手段と目的がごっちゃになってしまい、目標がぶれがちになります。 ぶれずにしっかり目標達成をするために工夫していることがありましたら教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。

  • 達成率の計算式を教えてください。

    達成率の計算式を教えて下さい。 目標ミス0個に対し10個ミスした場合、 何パーセントの目標達成率ですか?

  • 京都議定書の目標達成をするためには

    京都議定書の約束期間が始まりますが、日本は1990年比で6%削減目標の達成が不可能といわれています。現在の産業部門、民生部門、運輸部門のそれぞれの達成率はどれくらいのものなのでしょうか? また、それぞれの部門および日本全体としての目標達成に向けて、とるべき有効な政策的・技術的な対策はなんだと思われますか?