有給休暇

質問

について。とったことがないよくわからないので、また質問します。例えば風邪で一日休んだとします。次の日出社して風邪のため有給休暇の申請をすることは可能でしょうか。

回答No.1

MetalRack · ベストアンサー

可能です。
休み当日に、会社に連絡は必ずしましょう。
無断欠勤の場合は、有給扱いにしてもらえないこともあります。
仮病の時も、同様です。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

70633

就業規則がどうなっているかですが、
事前届けを義務付けていたとしても、
急病等の場合は、判例でも認められています。

ただし、何の連絡もなしではモラルの問題といえますので、
せめて、始業時間前には上司に電話で連絡するのが、常識といえるでしょう。

正式な手続き(書面を出したりするの)は、
翌日、出勤してからでよいと思います。

参考URL：

http://www.os.rim.or.jp/~town/tokuippan/write_note/writenote_3_5_4.html

お礼

ありがとうございました。