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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：どうせなら有給を消化して辞めたい）
有給休暇を消化して辞める方法｜仕事に悩んでいる25歳女性の相談
このQ&Aのポイント
- 熊本在住の25歳の女性です。現在、運送会社でパート社員として働いていますが、仕事内容に合わなさを感じて悩んでいます。
- 上司に相談したところ、倒れてしまうことやストレスで会社が困ることを考えて辞めることを勧められましたが、有給休暇を消化して辞めることに躊躇しています。
- 前職では有給休暇が病欠や葬儀で使われていたため、有給休暇を全部使って辞めることに躊躇しています。どのように話せば良いでしょうか？
noname#158633
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質問者が選んだベストアンサー
半年経過すれば１０日間の有給休暇を、労働者の権利として行使できます。 会社これを拒否する事はできません。 なので、退職日は有給消化後で設定をしてください。
お礼
拒否できないんですね。わかりました。ありがとうございます 。