• ベストアンサー

同月内に転職したときの保険証の取り扱い

5月15日付で会社を辞め、翌日から他の会社に就職が決まっていますが保険証はいつまでに返せばいいでしょうか?それと16日に診察にかかった場合は新しい健康保険を使うのですか?保険証が無かった場合もどうしたらいいか教えてください。ちなみに、どちらの会社も社会保険です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.1

社会保険(健康保険・厚生年金)の保険料は月単位であり日割りはありません、支払は月末の状態で判断されます。 要するに月末に在籍していればその月の1か月分の保険料を払う、在籍していなければ払わないと言うことです。 ですから現職での社会保険料は5月分は発生しませんが次職では5月分の保険料は発生します、ただし保険証は現職のものは15日まで有効で次職の保険証は16日から有効になります、つまり保険料の支払と保険証の有効期間にはズレがあります。 >保険証はいつまでに返せばいいでしょうか? 保険証は15日まで有効ですから15日に退社するときに返せばよいでしょう。 >それと16日に診察にかかった場合は新しい健康保険を使うのですか? そうです、16日から次の会社の保険証を使います。 >保険証が無かった場合もどうしたらいいか教えてください。 一旦全額を支払って後で健保に7割の返金を請求します(窓口の支払は3割負担だから)。 かかりつけの病院ですと昔は後から保険証を持ってくるということで3割で処理してくれることもありましたが、今はなかなかそういう対応はしてくれないところが多いようです。

bzpapa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。実際に病院に通っていたので大変参考になりました。

関連するQ&A

  • 同月内での転職。社会保険は??

    知り合いの話を聞いて、ふと気になったので質問します。 今までの会社を今月20日付けで退職し、次の就職先には23日付けで入社するそうです。 どちらも社会保険なんですが、空白の2日間についての社会保険はどうなるんでしょうか?? その人の扶養に入っているお父様が、日曜も診察している病院に毎日通院しているのですが、21日22日に関しては保険がかからないのでは??年金もどうなるのか分かりません。。 お時間のあるときに教えていただきたいのでお願いします。

  • 国民健康保険。同月中に社会保険に加入・・・

    5月31日に退職し、6月16日から次の会社に就職しました。 どちらも正社員です。 6月16日から有効の健康保険証を6月末に会社からいただきました。 この場合、6月1日~15日までの国民健康保険はしはらわないとだめなのでしょうか? 6月12日に他府県へ引っ越しています。 どうぞよろしくお願いします。

  • 社会保険の同月取得、喪失について

    11月1日に就職した会社ですが、どうしても合わない為退職を考えています。 仮に取得日11月1日、喪失日が20日の場合、11月分の社会保険料はどうなるのでしょうか? 給料日は20日締めの25日払いです。今月(11月)の給料からは社会保険料は天引きされないそうです。 ということは、退職後に11月分の社会保険個人負担分を会社に返金するということになるのでしょうか?? 分かりにくい説明で申し訳ありません。 社会保険の同月取得、喪失について教えていただけると幸いです。 宜しくお願いします。

  • 転職前と転職後の健康保険の月が重なるときの健康&年金保険料について

    社会保険の保険料についてですが 4月9日で会社を退職し(健康保険協会○支部) 4月10日から 新しい会社に就職しました(健康保険協会☆支部) 前の会社には9日間しか在籍していなかったのですが 保険料(健康&厚生年金)を1か月分支払っています。 もちろん新しい会社も4月分として1か月分払い 4月分を2重支払いしています。 この場合、どこかに手続きを取ると保険料を返納してもらうことはできますか? ご存知のかた教えていただけますか?

  • 転職と社会保険について

    すこし細かいはなしです。複雑になってしまい分からなくなってしまったので、分かる方がいたらお願いします。 1.3月31日付で会社を退職しました。年金は国民年金へ変更・健康保険は前の会社の保険の任意継続をしていました。 (保険料は、年金は8月まで支払い済み・任意継続健康保険は8月の支いまでで、止めています。9/11までの加入という事になります) 2.失業保険の給付を受けながら職業訓練に通っており、9月9日に給付が修了しました。次回認定日は9月27日です。 このような状況で、就職活動をしていましたが、なかなか決まらず、9月は主人の社会保険の扶養に入るつもりでいました。認定日が月末なので、会社に問い合わせたところ認定日後に修了の証明になるものと書類を提出してくれればよい、と言われていましたので、そのようにする予定でした。 ところが、急遽就職が決まりました。(社会保険は自分で加入することになります)来週から働くので、職安にも電話したところ、今日手続きしてくださいと言われています。 そこで私の9月の社会保険はどのようにすればよいのでしょうか。9月中から働くという事は、今度就職するところにそのまま移行すれば問題ないという事ですか? それとも1回目の給料日は10月になるので、9月は自分で支払う必要があるのですか?年金の払い込み票は手元にありますが、任意継続の保険は支払日を過ぎていて、もう継続できませんし、主人の会社のほうにも働くことが分かれば1ヶ月だけ入れてもらうという事もできませんよね?そうなると、役所に行って、1ヶ月だけ国民健康保険の支払いをしなければいけないのでしょうか? どこに相談してよいのかもわからず、こちらで相談させていただきます。よろしくお願いします。

  • 保険証が未だ届きません。

    12月から新しい会社で勤務しています。 12月20日頃に会社から社会保険に加入してもらうので、年金番号と雇用保険被保険者証を提出するよう言われ翌日に用意しました。 ですが未だに保険証が届きません。 今は国民健康保険に加入しています。 1月に体調が悪くなり医者にかかりました。 もし、1月中に会社の保険証が届いたとしたら国民健康保険の1月分の保険料と社会保険料を二重にとられる事になるのですか。 既に納付済みの1月分の国民健康保険料は返還してもらえるのでしょうか。 ちなみに1月に振込まれた12月給与には社会保険料は引かれていませんでした。 いつ保険証が届くのか会社の人事に問い合わせても問題ありませんか。

  • 健康保険(社会保険)の任意継続について

    1月に会社を退社することになり、会社の健康保険を継続するか(任意継続をするか)、国民健康保険に切り替えるか迷っています。 一月(ひとつき)当たり納付する保険料を任意継続の場合と国民健康保険の場合で比較したところ、国民健康保険の方が若干安くなるのですが、保険料以外で健康保険(社会保険)から国民健康保険に一時的に切り替えた場合のデメリットはありますでしょうか。 ちなみに私は1月に会社を退社しますが、就職活動をして3月以降には再就職を果たしたいと思っています。 そうなると3月以降では社会保険に再度加入することになるのかと思います。 ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。

  • 社会保険について転職の場合

    現在社会保険に加入しており10月の中頃で退職予定なのですが 11月1日から違う県で就職が決まっています  その場合保険証は退職と同時に返還なので退職してから11月1日まで保険はどのようにしたらいいのでしょうか? 任意継続するべきなのか 国民健康保険にするべきなのか 1日になるのをまって新しい会社の社会保険にはいるべきなのかよくわかりません ちなみに県外の引越しなので子供の手続きで保険証の提示があったりします 引っ越してから15日以内と手続きが決められていたりします それをすぎると手当などがもらえません 保険証は任意継続したら退職後新しくすぐもらえるのでしょうか? すぐもらえないのであれば特に病院にかかることもないので1日まで待ったほうがいいですか?

  • 健康保険の保険料について教えて下さい。

    健康保険の保険料について教えて下さい。 例えば、4月1日に社会保険適用の会社に就職したとして、同じ4月の20日に退職したとします。「健康保険法」によると、同じ月で資格の取得と喪失がある場合には、その月は健康保険料が徴収されるとあります。 退職後の4月21日からは国民健康保険の被保険者となり、4月分の国民健康保険料も支払わなければなりません。 とすると、4月分は、会社の健康保険料と国民健康保険料の二重払いになってしまいませんか? 私は会社の人事、総務で働いているのですが、先日このような状況にある退職者がいたため、会社として健康保険料を徴収すべきかどうか考えていました。 どなたか分かる方、よろしくお願いいたします。

  • 社会保険から国民健康保険、そして再度社会保険加入へ

    7月1日で会社を辞めました。 (今日が給料日でしたが社会保険料が引かれていたので)多分7月分の社会保険料を払っています。 7月初旬に国民健康保険に続いて入りました。 しかし、7月中旬に新しく就職が決まりました。 国民健康保険をやめるには新社会保険証と共に届出しないといけないとの事。 国民健康保険料は、やめるときはやめた月の前月分まで納める必要があるらしいですね。 そこで、教えていただきたいのが 新社会保険証をもらえる日が7月29日だったとしたら 国民健康保険をやめる手続きが8月1日になります。 この場合と8月1日以降に新社会保険証をもらう場合 どう違うのか? お願いします。