退職を考えています。

質問

私は現在、正社員として製造会社（工場）に５年勤務しています。

どうしてもやりたい事※があり、今勤務している会社を辞めて東京に行きたいと思っているのですが、退職について２つ程悩んでいることがあります。
（※芸能業界に入りたいと思っています。←この内容についての質問ではありません。回答時の参考にお考えください。ちなみに、転職でも進学でもありません。簡単に言うとフリーターです）

１.上司・会社に伝える退職理由

どういう内容で理由を伝えればいいかわかりません。正直に言っても分かってもらえるとは思いませんし。かといって、嘘をつくにも良い理由が思いつきません。

２.退職理由を伝えるタイミング

現在、他部署に今年の初めから助っ人として働いています。１月末で元の部署に戻れるはずだったのですが、２月、３月と延び今もまた延長されそうなんです。助っ人として働いている部署は忙しいはずなのに、ここ３週間程落ち着いています。また、忙しくなる前に退職理由を伝えるべきか。それとも、夏のボーナス（６月）をもらってからにするか。←こっちの考えの方がお金に余裕は出来ますが、６月まで他部署にまだ助っ人としている可能性もあります。家庭の事情もあり、出来れば早くやめたいのですが、お金の事も考えると・・・。

以上が退職について悩んでいることです。まとまっていない内容で長々とすみません。
こんな優柔不断な私に、皆さんの知恵とお力をお貸し下さい。

回答よろしくお願いします！

回答No.2

script_man

こんばんわ。
ちょうど一年前の3月末に辞めて、4月から転職しました。
私も正直、あなたと同じ様な事を考えていました。

やはり転職した後の事を考えると少しでも蓄えをした上で・・・
って事を考えますよね。
私も、それを考えていたのですが、正直そう思っていたら
転職は出来ないです。

そのことを考えていて、転職が2年遅れました(笑)

私は結局、今までお世話になった人に迷惑をかけない様に
辞める事を選択しました。
なので、11月に転職希望を上司に話して、そこから就活を
しました。
※辞めた理由は、やりたい仕事が出来ない事と給料が安い
事が理由になります。

ある程度しますと、勝手に自分で期間を決めた所で、仕事が
入ってしまうと言いづらくなります。

気持ちが固まったのであれば、早めに言った方がよいでしょう。
もしかしたら、辞める時期（ボーナスをもらってから）も調整して
くれる可能性はゼロじゃないと思いますし。

長くなりましたが・・・
ご質問の参考回答としては。

１．辞める理由
　　→取りあえず一身上の都合で良いと思いますが、詳しい
　　　 理由を言わないといけないのであれば、正直に言うべき。
　　　 今後、今の会社の人と関わらないのであれば、嘘をついても
　　　 良いとは思いますが、今知りあった人は良い人も悪い人も
　　　 あなたの財産という事は忘れてはいけません。

２．辞める時期
　　→取りあえず、直ぐに言うべきです。
　　　 すでに話が出ていると思いますが4月から新しい組織などに
　　　 変更する事が考えられます。少しでも早く言わないと、上司と
　　　 しては、タイミングが悪くなって辞める時にお互い嫌な思いを
　　　 しちゃうと思います。少しでも早く！
　　　 どうしたも何かの理由で居て欲しいって言われたら、ボーナスを
　　　 もらった後の7月位で退職しますでも良いじゃないですか？

っと言うのが私の意見です。
私は、しっかり上司や仲間と話をして、転職をしたので、今でも以前の
会社の送別会やイベントに呼んでもらって、凄く良い関係でいれる
事が凄く幸せです。

色々と考える事はあると思いますが、しっかり考え、早めの決断を！

頑張って下さい。

回答No.1

yosifuji20

これはそう悩む問題ではありません。
あなたが新しい職業に就くことをもう決心しているのならば、理由や時期はあなたが自由に決めればよいことです。

退職理由もいいたくなければ言う必要はありません。どうしてもならば「一身上の理由」で十分です。

賞与の時期との兼ね合いはあなたが自分で判断するしかないですね。どちらにしても転職の場合は、前後でいくらかの期間無収入になります。これをあまり考えると転職ができません。
一回の賞与よりもその後の人生のほうを重視すべきです。

と言うことで、あなたの決心が決まっているのなら少しでも早く意思表示をしたほうがよいと思います。