育児休業給付金について

質問

来年２月８日に出産予定のものです。
育児休業は予定日通りだとすると、４月５日からです。

会社では手当金関係においては用紙だけ渡される始末で、何もしてくれません。。
自分で調べたり、ハローワークできいたりしているのですが、分からない点も多く。。
給付額の算定期間や給付金額等について教えて頂きたいです。

私は２０１０年４月に正社員で入社し、3月の結婚を機に２０１１年４月から非常勤社員になりました。非常勤になってもフル（週４～５）で働こうとしていたため、社会保険には加入していました。

妊娠が発覚したのが、今年の6月で、悪阻がひどく入院したことや、その後の体調により、出勤日数が少なくなったまま、現在に至ります。具体的には6月、７月（０日）、8月、１０月、１１月、１２月は月に１１日も働けていません。

体調がよくなかったりする事が多くなってきたので、本来の産前休暇は１２月２９日からですが、会社の締めである、１２月１５日で一旦仕事を終了し、１６日から早めの産前休暇を取る予定です。

過去2年間正社員だった約１年の出勤状況もふくめ、今までの出勤状況を確認してみましたが、
ぎりぎり１３ヶ月くらいは月に２０日前後働いています。

私のようなケースの場合、給付金の算定金額はどのように出せば良いのでしょうか？
やはり、直近6ヶ月は殆ど働けていないので、金額は少なくなるのでしょうか？

会社で、非常勤社員が育児休暇を取る事が初めてなこともあり、もう辞めれば？みたいな空気になっていますが、これからの事を考えると経済的にとても不安で、戻れる仕事場はもちろん、給付金なども頑張って自分で出来る限りのことはしなければと考えています。

どうかご回答をよろしくお願い致します。

回答No.1

origo10 · ベストアンサー

以前、類似の質問にアドバイス（参考ＵＲＬのご紹介）をしたことがあります。
http://okwave.jp/qa/q7117312.html（類似質問）

　育児休業給付金の日額の算定については、育児休業開始日から１ヶ月ずつ遡った期間に【賃金の支払の基礎となった日数が１１日以上である月】に限って、直近の６ヶ月分を足して、１８０で割ることと規定されています。
　傷病手当金は賃金に含まれないようですので、悪阻による入院のため「１ヶ月の賃金支払基礎日数が１０日以下」となった場合は、その月の賃金は算定から除外され、代わりにその１ヶ月前の賃金を入れて計算されるのと思います。
　質問者さんの場合は、
１月～５月＋９月
の【賃金の支払の基礎となった日数が１１日以上である月のうち、直近の６ヶ月分】を足して、１８０で割って算定されると思います。

　全国社会保険労務士会連合会にも労働相談窓口（厚生労働省委託事業）があり、メールでの相談にも応じているようですので、こういった手続きの専門家の社会保険労務士に相談されるのもよいかもしれません。
http://www.shakaihokenroumushi.jp/2010/ouen-dial/（仕事応援ダイヤル）

【参考？ＵＲＬ】
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0018/5278/2011117101850.pdf（雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書等記入例：愛知労働局）
（http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/pamphlet_leaflet/roudouhokenkankei/koyohoken_siori.html（第１５　育児休業給付金について　Ｑ＆Ａ：愛知労働局））
http://okwave.jp/qa/q6572279.html（参考？）
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0018/5290/2011117112459.pdf（育児休業開始日）
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/yuukikeiyaku.html（有期契約労働者の育児休業取得推進マニュアル：厚生労働省）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/pdf/ikuji_h23_3.pdf（有期契約労働者の育児休業取得推進マニュアル：厚生労働省）
http://hiroshima-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/qa.html（広島労働局）
http://ehime-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/yokuaru_goshitsumon/shurouchu/2100406.html（愛媛労働局）

http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0010/5691/03.pdf（東京労働局）
（http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/kinto2/trouble.html（（ケース３）：「出産後また戻ってきて」ではダメ！：東京労働局））
http://wakayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/kikai09.html（改正男女雇用機会均等法に係るＱ＆Ａ（第４回目）和歌山労働局）
http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/dl/h0316-2d.pdf（２ページ(4)：厚生労働省）
（http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/03/h0316-2.html（現下の雇用労働情勢を踏まえた妊娠・出産、産前産後休業及び育児休業等の取得等を理由とする解雇その他不利益取扱い事案への厳正な対応等について：厚生労働省））

http://www.geocities.co.jp/HeartLand-Himawari/6637/watasi.html（私があなたを選びました：以前こちらのサイトで紹介されていたものです（オルゴール音が出ます）
http://www.youtube.com/watch?v=Id9Vua1sApg（いっぱい大好き：曲が始まります））
http://www.universal-music.co.jp/muragishi_kanna/（このせかいに・村岸カンナ：ＮＨＫ ２００９年６月度／７月度「みんなのうた」）
（http://www.dailymotion.com/video/x5wwdn_yyyyy-yyyyyy_music（このせかいに：曲が始まります））
http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news/20100726-OYT8T00316.htm（保育士がこたえる育児相談サイト）
http://www.z-hoikushikai.com/qa/index.htm（保育士がこたえる子育てＱ＆Ａ）
http://kodomo-qq.jp/index.html（こどもの救急箱）

お礼

丁寧なご回答をありがとうございました。
何もかもが初めてのことで分からない事だらけだったので、助かります。
記載して下さったURLのページも参考にしながら、頑張ってみます！