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yuusatuさんを始め、皆さんご回答をありがとうございました。 複数の方からご質問がありましたが、「例えば、（極端な例ですが）時給数百円で週１、１時間のパートでも、仕事をすることになったら、収入の多寡に関わらず扶養から外れる」ということです。 健保組合によって扶養条件が異なってもいいとは知りませんでしたので、それがわかっただけも十分です。複数の方がその旨を回答に書かれていたので、皆さんをベストアンサーにしたいのですが、今回は回答が早いかったyuusatuさんにさせて頂きます。