失業保険の給付日数について

質問

たびたび質問させて頂きます。

2005年1月～2009年11月（派遣）
2010年4月～2011年9月（派遣）
上記の期間で就業しておりまして
今まで失業保険を申請したことはありません。
このような場合、失業保険の給付日数は
どうなりますでしょうか。
いずれも会社都合により契約終了しております。
４ヶ月ほどブランクがありますが、加入期間は合算されないのでしょうか。

何卒宜しくお願い致します。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞４ヶ月ほどブランクがありますが、加入期間は合算されないのでしょうか。

離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
ですから４ヶ月で転職して雇用保険に再度加入していれば被保険者期間は通算されます。

＞このような場合、失業保険の給付日数は
どうなりますでしょうか。

2005年1月～2009年11月（派遣）・・・４年１１ヶ月・・・Ａ
2010年4月～2011年9月（派遣）・・・６ヶ月・・・Ｂ

ＡとＢあわせて５年を超えます。
下記をご覧下さい、会社都合であれば「1.特定受給資格者及び特定理由離職者（※補足1）（3.就職困難者を除く）」表になります。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html

５年以上１０年未満のところです、年齢によって異なります。
ただＡとＢの離職票２枚が必要になります。

手続きとしては下記のようになります。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

それから会社都合ですと７日間の待期期間のあとに３ヶ月の給付制限期間がありません。

給付制限期間のない場合をモデルとして流れはというと。

Ａ．手続きをして受給資格決定、待期期間開始
Ｂ．（概ねＡから５日から１０日の間）　雇用保険説明会
Ｃ．（Ａから６日後）　待期期間終了
Ｄ．（Ｃの翌日）所定給付日数開始
Ｅ．（Ａから２１日後あるいは２８日後）　第１回認定日（ＡからＣまでの失業の認定、及びＤからＥの前日までの基本手当の支給）
Ｆ．（Ｅから２８日後）　第２回認定日（ＥからＦの前日までの基本手当の支給）
Ｇ．（Ｆから２８日後）　第３回認定日（ＦからＧの前日までの基本手当の支給）

以後は所定給付日数があれば２８日ごとに第４回、第５回と認定日は２８日後に繰り返されます。
振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
また認定日には次回提出の失業認定申告書が渡されます、この失業認定申告書には次回の認定日・受付時間が書かれていますのでその日のその時間までに安定所へ行って失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出して認定を受けます。
認定を受けたら雇用保険受給資格者証が返却され、また次の認定日・受付時間が書かれている失業認定申告書が渡されますので次の認定日に・・・、と繰り返すと言うことになります。

また認定日から認定日の間には決められた就職活動をしなければなりません。
就職活動の回数並びに内容については、安定所によって差があるので各安定所にお聞き下さい。

お礼

大変ご親切に教えていただきまして
ありがとうございました。
今確認しましたら、Ａ期間分の離職票も保管してありました。
大変参考になりました。ありがとうございました。