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パチンコ店でのアルバイトの悩み｜シフト削減に関する法的問題と解決方法
- パチンコ店で働くアルバイトが困っている問題について相談です。最近の店の変化により、シフトの提出や勤務時間に制約があり、特に早上がりで給料が削られることに不満を持っています。上司は人件費削減と強いていますが、意味が分かりません。また、特定の従業員は早上がりの少ない傾向にあり、公平ではない状況です。このような問題について、法律的な対処方法はあるのでしょうか？辞める以外に解決策はあるのか、ご教示ください。
- パチンコ店のアルバイトが悩んでいます。新しい会社になってからシフト提出や勤務時間が変わり、特に早上がりの削減が問題です。勤務時間に対する給料が減ってしまうことに疑問を感じています。上司は人件費の削減と言っていますが、他の従業員の中には早上がりがほとんどない人もいるため、公平さに疑問があります。このような問題は法律的に解決できるのでしょうか？辞める以外に対処方法はないのでしょうか？お知恵を拝借したく、ご相談させてください。
- パチンコ店で働くアルバイトです。新しい会社になってから、シフト提出や勤務時間に変更があり、特に早上がりで給料が減ることに困っています。上司は人件費の削減と主張していますが、他の従業員の中にはほとんど早上がりのない人もいるため、公平性に疑問を感じています。このような問題は法的に解決できるのでしょうか？解決方法があれば教えていただきたいです。
- yunsu64
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質問者が選んだベストアンサー
何年か前にパートタイム労働法というのが変わっています。 労働条件を明示したものをとりかわさなくてはならない事になっています。 その中の項目には始業、終業時間の記載など特定の事を記述しなければな らないようになっています。 記述と違う実態であれば、早上がりは会社の命令であり、６割は補償され るのではないかと思います。たとえば時給1,000円で1時間会社命令で早 あがりさせられたら、600円払われるというように。 ちなみに最低賃金は10月に変更予定です。 それと、関係ないかもしれませんが、目標をしっかりもって働けていて素 晴らしいと思います。 ちなみに30歳超えなければ、それなりの職場が見つかると思いますよ。
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- neKo_deux
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労働契約で、週や月のシフトの日数、時間が決まっているのなら、それに満たない部分に関しては会社都合の休業って事で、通常勤務した場合の賃金の６割に相当する休業手当の支払いが必要です。 労働契約で、そういう条件は無いんでしょうか？ > こういう場合どうしたらいいでしょうか？ そういう条件なんかが無いのなら、空いた時間は副業に当てるとかが真っ当ですが。 中途半端な時間だと困るから、別のアルバイトしやすいように出勤日なんかを調整してもらうとか。
お礼
回答ありがとうございます！ 労働契約とかはないですね・・(＠_＠;) シフトも基本的にに自由ですし ただ私は週５勤務希望で入ってきましたが 会社（経営者）が変わってからは 今の会社というか今の上司のやり方で全て 決められてきています・・。 決まっていたら６割は支払請求できたんですね・・ 色々と考えたいと思います。 回答してくださり ありがとうございましたm(__)m
- sk1974
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会社が変わる時に、契約書などは貰いましたか？ あればそれを持って、労働基準監督署に相談すればよいでしょう。 あと賃金を月に幾ら貰っているかわかりませんが、１月の労働時間でそれを割ってみて、その金額がアナタの働く都道府県で定めた最低賃金を下回っていれば、訴えることも出来ます。
お礼
早速の回答ありがとうございます！！ それが会社が変わっても何も契約書などは もらっていませんし 時給も５０円下がったのですが（会社が変わって少し経った頃） その時ですら上司じきじきに話もなく ただ休憩室に紙切れ１枚 “○月×日より時給が変動します”のみでした。 お給料はパチンコ店ですので もともと時給が高く 都道府県で定められた最低賃金よりは貰っていますので 訴えることは難しいのでしょうか・・(;_;
お礼
回答ありがとうございます！！ なるほど・・パートタイム労働法ですね！ 調べてみます（*^_^*） 時給は１２００円ですのでその労働法で６割が 会社に請求できるということなのですね！ ただ会社が変わってから何も契約書とか 渡されもせず、口答報告のみ何もかも変更に なりました。 時給に関しては紙切れ１枚休憩室に張られ 早上がりも毎週定時される日に 皆したがっている状態なのですが 契約書等なくても大丈夫なのか不安なのですが 一度サイトでパートタイム労働法について 調べてみようかと思います。 ご丁寧な回答本当にありがとうございますm(__)m そしてお褒めのお言葉を頂き光栄です！ やりたいことが出来た以上頑張って達成したいので がんばります！（*^_^*）