- ベストアンサー
厚生年金保険料と25年ルール
年金の勉強をしているのですが、分からないことがあります。教えてください。 たとえば、ずっと自営業をしていて、50歳になるまで一度も国民年金を納付した事がない（免除申請も一切したことが無い）Aさんが、会社勤めをしだして厚生年金に加入したとします。 当然、給与から毎月保険料は天引きされますが、定年でずっと厚生年金保険料を支払い続け、退職後に国民年金を70歳まで払い続けても、25年には足りません。 25年ないと一切の年金給付は無いそうなのですが、 Aさんの場合、納付した保険料は全て「払い損」になるのですか？ それとも何か救済措置はあるのですか？ 以上、宜しくお願い致します。
- mousyo2011
- お礼率100% (4/4)
- その他（年金）
- 回答数4
- ありがとう数6
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
国民年金であれば任意脱退という救済措置があります。これは国民年金に加入した時、既に年齢が高い為に老齢年金をもらえる可能性の無い人の為に、掛け金が無駄にならない為の救済措置です。 要件は ・第１号被保険者となったものが60歳に達する月の前月までに、全ての被保険者期間が25年間に満たない場合 ・社会保険庁長官の承認を受ける Ａさんが日本国籍でなければ厚生年金も脱退一時金をもらえるかもしれません。 私も勉強不足で思い当たる救済措置は年金の脱退しかなさそうです。 免除申請をしない労働者は保護されないのでしょうか。
その他の回答 (3)
- aghpw808
- ベストアンサー率41% (116/278)
いわゆるカラ期間も全くないという前提で回答しますが、 ７０歳に達した時点で引き続きフルタイムで勤務する人が、 老齢年金の受給資格をその時点で得ていない場合は、 高齢任意加入制度というものがあり、会社を通して年金事務所に申請すれば、 受給するために必要な年数を満たすまでの間、加入することが今の制度ではあります。 ただし、年数を満たす前に亡くなってしまった場合は、もちろん一銭も戻ってきません。 また、途中で会社を退職したら、その時点で新たな就職先を見つけて再度加入申し込みを しないと、完全なる掛捨てとなります。 もうひとつは、この制度が将来も存続するかどうか、分からないということです。 保険料は事業主が同意すれば今まで同様半分折半、同意しなければ全額自腹です。 加入が義務付けられていない事業所勤務であっても加入できますが、この場合、事業主が 加入に同意することが絶対条件となります。 加入していない人は自業自得なんですよね。役所が教えてくれなかったからというのは自分の 怠慢を役所になすりつけているだけで、決して同情はできません。関心を持たなかったか、 意図的に加入あるいは納付しなかったか、こういう人のほとんどはどちらかに当てはまります。
お礼
ありがとうございました。
- aki3829
- ベストアンサー率51% (173/333)
２０歳から６０歳になるまでは必ずいずれかの公的年金に加入が義務ですから、現実は別として法的には２５年未満の人は存在するはずがないのです（本来は４０年未満はいないということですが、現実的に２５年に緩和）。存在しないことになっているのに救済処置を決めるのは矛盾です。 ですから、なんとしても２５年を満たさないと「払い損」になります。 ７０歳以上も働いて、自分で保険料を全額負担して２５年にするしかないのです。 厚生年金の適用事業所に、適用条件を満たした勤務条件で働くと厚生年金から抜けることもできません。自業自得なのです。
お礼
ありがとうございました。
- wakko777
- ベストアンサー率22% (1067/4682)
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso04.html ２５年ないと、Ａさんは払い損になりますね。 なんで、２５年になるまで（７０才以上になっても）働いて厚生年金を納めるしかありません。
お礼
ありがとうございました。
関連するQ&A
- 厚生年金は２０年以上納付しないともらえないのですか？
あるところで厚生年金（国民年金ではありません）は２０年以上納付していないともらえないと聞きました たとえば会社勤めを１８年間して厚生年金を１８年間納付して退職しその後国民年金を１０年納付した場合、厚生年金の分は１円ももらえないのでしょうか？ だれか詳しい方がいらしゃったら教えてもらえませんか よろしくお願いいたします
- 締切済み
- その他（年金）
- 障害年金受給者の厚生年金
障害基礎年金を受給している場合、国民年金の支払いは免除されてます（というか重複受給はできない）が、その受給者が厚生年金に加入している場合、厚生年金に含まれる国民年金部分は掛け捨てになっているということでしょうか? そうだとしたら何らかの救済措置はありますか? こういったことに詳しくありません。 ご回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（年金）
- 国民年金の追納と厚生年金
私は、学生納付特例制度で2年間、年金の納付を猶予されました。来年度(今年の4月)からアルバイトとして働くので、猶予期間の2年分の保険料を追納したいと思っています。追納には納付書が必要になってますので、納付書を発行して国民年金として保険料を追納しようと思いました。 しかし、アルバイトを月20日勤務しようとすると、厚生年金へ加入しなければならないのですよね？ すると、アルバイトの給与から厚生年金保険料が天引きされてしまいます。 そうなると、猶予された期間の保険料を追納したい場合、どうすればいいのでしょうか？ 天引きされる厚生年金保険料は追納額になっているのでしょうか？ それとも通常の納付額が天引きされるのでしょうか？ その場合、追納したい分は別に納めるのでしょうか？ どうかご回答をお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 会社員 60歳以降の厚生年金
国民年金の支払いは20歳～60歳までですが、 会社員で働き続けた場合、厚生年金の保険料は70歳まで支払う事になります。 60歳以降も給料が変わらず働き続けた場合は国民年金の保険料は不払いで、保険料納付額は変わらないわけですから、国保の分だけ保険料の払い損という事になるのでしょうか？
- 締切済み
- 国民年金（基礎年金）
- 国民年金から厚生年金に
こんにちは。 この４月から、会社勤めとなりました。 厚生年金に加入することになるのですが、去年までは、国民年金を自分で支払っていました。 つい先日、国民年金保険料納付書が届き、納めるように指示されていたのですが、こちらにも払う必要はあるのでしょうか。 区役所等に手続きをするべきなのでしょうか？？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（マネー）
- 国民年金と、厚生年金の扶養
先月二十歳になり、国民年金の納付書が届きました。 高卒から一年程会社勤めをしており、厚生年金を払いましたが、色々あり今は正社員ではなくなりましたので、国民年金を納めます。 国民年金は ２５年以上納めなければ、年金の受け取りが出来ませんが、 途中で結婚した場合、厚生年金の扶養となった場合、国民年金の納付額は意味がなくなってしまうのでしょうか？ 国民年金と厚生年金は違うもの、途中から切り替わると、２５年未満の納付額は無効、と認識していますが、違いますか？
- 締切済み
- 国民年金（基礎年金）
- 国民年金60歳からの厚生年金
国民年金60歳からの厚生年金 来月6月で60歳を迎えます。よって国民年金納付が今月で終了します。（40年間きちんと納付してきました） 家族は妻が扶養に入っており59歳です。また、年金受給は65歳からの予定です。 ここにきて、来月（6/1)より就職の話があります。会社勤めで月給22万円です。 よって、18092円の厚生年金保険料を納付していきます。 給料22万円のままで5年間務めて退職した場合、5年で約108万円納付することになります。 では、65歳からの年金受給額は月額ベースでいくら上乗せされるのでしょうか？ もとはとれるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 国民年金保険料
21年5月に20歳になり、ずっと国民年金保険料の全額免除を受けています。 昨日、国民年金の未納分(21年5月.6月)の納付書が届きました。 あれ？っと思って以前もらった免除通知を見直してみると、21年7月からの免除になっていました。 それまで収入があったとか厚生年金に加入してた訳ではありません。 この未納となっている2ヶ月分の国民年金保険料を、今から免除の手続きはできますか？
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 厚生年金の保険料納付期間が24年と10ヶ月
厚生年金の保険料納付期間について質問させて下さい。 仮に厚生年金の納付期間が24年10ヶ月で、以降は国民年金の納付だとした場合と、厚生年金の保険料を25年納付して、それ以降国民年金の納付とした場合とではどれほどの差がつくものなのでしょうか？ 2ヶ月の違いで将来の受給金額にどれだけの違いがでるのかを計算したいのですが、何をどう計算すればいいのかを教えて頂けると助かります。 あるいは、計算などしなくてもいいくらいの違い、例えば月額にして1000円などの違いであれば気にしないですみます。 わかりづらい質問内容ですみませんが、ご回答を宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（年金）
お礼
ありがとうございました。