未成年を雇うスナックについて

質問

閲覧していただきありがとうございます。

友達がスナックの従業員として働いているんですが、スナックの女の子で16歳など未成年の子複数が19歳と偽りながらどうやら21時～朝5時くらいまで働いているそうです。

友達は警察にバレてしまえばいいと思っているし辞めたいらしいのですが、どうやら警察に言ったらどうなるか‥などとハッキリ言われたわけではないですが、遠回しな感じに脅され、夜関係はヤクザ繋がりもあるからか警察に言った後、経営者が刑罰を受けて帰ってきたとき怨まれ何かされるのが怖いのか、言いそうにはありません。

そこで、私が警察に言ってしまおうかと考えているのですが、詳しい話を聞いたとはいえ、“聞いただけ”の第三者？の私が言ったところで、警察は相手にしてくれるのでしょうか？

それとも労働基準監督署に通報するべきなのでしょうか？

よければ、ご回答よろしくお願いします。

回答No.1

-9L9-

店側がそのことを承知しているのであればもちろん違法性がありますが、女の子のほうが身分証明書を偽造したり履歴書にうそを書いているのであれば、店側の責任を追及するのは難しくなるでしょう。深夜勤務や酒席への同席が禁止されているのは18歳未満の場合ですから、19歳であればいちおう合法なわけです。
なお、第三者からの情報だろうと情報には変わりないので、警察が「相手にしない」ということはあり得ませんが、「取り締まってくれ」と要請したところで、単なる嫌がらせかもしれないので、実際に取り締まりを行うかどうかは警察側が他の情報などとも照らし合わせて判断するのであって、その場ではあしらわれる可能性はあるでしょう。また、実際に取り締まりを行ったかというようなことは守秘義務のため公開できないということのようです。

参考URL：

http://okwave.jp/qa/q2477599.html