設備関係の点検で困る

質問

誰か、助けて下さい。質問の内容ですが、人間関係が下手苦手です。そして、仕事が設備関係の点検に弱い。…私、警備員の仕事してますが、体を動かす方が、頭を使うより良い。前は交通誘導の仕事してましたが、昼夜と外の仕事でした。今は施設の受付業務、問題の設備関係の点検をしないといけない。私、機械に弱いから、前は そんな設備関係の点検で難しい事要求されなかった。しかし、最近は、厳しく設備点検をして下さい。と言われます。他の警備員は、前、設備点検の仕事してたみたい。だから、できる。私は出来ない。他の警備員から、異常があれば見つけて下さい。アナタは出来てません。仕事の出来ない人は辞めて下さい。と、きつく当たられます。

回答No.2

takuranke

＞前は そんな設備関係の点検で難しい事要求されなかった。しかし、最近は、厳しく設備点検をして下さい。と言われます。
これは同一の会社のことでしょうか。

設備点検の内容が不明ですが、
当初は目視点検だったものが、運転点検等に変更になったのなら、未経験の人もいるわけなので、研修や実技講習等を行うか外部研修等に行かせる必要が会社にあり、それをせずに仕事ができないとすることはできません。

同じ会社でないのなら、覚えるしかありません。
ですが、採用時にそこまで言われていないのなら、会社の過失なので、講習なりしてもらえるよう妖精すればいいと思います。

普通、常駐の施設警備員に、そこまで求めませんけどね。
通常、設備管理者がいて（兼務でも）、巡回しますけど。

大きい雑居ビルなら、設備管理の会社（一括ではなく設備ごとのメーカー保守契約だったり）に任せていたりすると思います。

お礼

有難うございました。警備員は契約先の派遣先の敷地で起こった建物の施錠、出入り管理の異常、火災、事故を未然に防ぐ又、処置。報告、引き継ぎです～普通派遣先の会社には、メンテナンスの会社、警備員の会社が入って。

回答No.1

meitoku

そういう条件で雇用されたのなら仕方有りません。
雇用主は採用判定を間違ったのでしょね。
か、前任者が有能なかただったのでしょうね。

補足

ボイラーの免許が要ると云う条件でここの派遣先の化学工場に派遣されました。→そして、異常があれば会社の日直、宿直に連絡して下さい。との事でした。それが、今では、警備員の負担が増えてます。