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健康保険の二重加入
１９歳の息子がいますが、高校卒業後ぶらぶらしているいわゆるプー太郎です。 この息子が突然就職しました。 どうなることかと見守っているうちに健康保険の脱退手続きを失念していました。 息子は息子で就職先の健康保険に加入しているようです。ただ恥ずかしながらこの息子がいつまで継続して働くかも分からないので、当分の間二重加入しておいてもいいかなと考えています。 このまま私の扶養家族のままにして、二重加入を継続していて何か問題が起こりますか。 （会社に知られるようになれば困ります） ちなみに息子の月収は１８万円くらいらしいです。 当然、息子は今の就職先の健康保険を利用しますので、私の健康保険を利用することはありません。
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- aghpw808
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- joqr
- ベストアンサー率18% (742/4026)
＞ずかしながらこの息子がいつまで継続して働くかも分からないので、当分の間二重加入しておいてもいいかなと考えています。 本当は、抜けるべきですが・・・ 年末くらいまで、今のままでいいと思います ＞私の健康保険を利用することはありません 保険証さえ預かってしまえば問題ありません 実際よくあるケースです 同じように無職からいきなり職に就いた場合 多くの親は同じようにすぐに扶養からはずすことはしませんよ ＞ちなみに息子の月収は１８万円くらいらしいです 手取りは・・・ その６割くらいでしょうね？ 続いてくれるといいですね
お礼
ありがとうございました。 健康保険カード（わが社はカード式になっています）は私が保管していますので、息子が私の健康保険を利用することはありません。 よくあるケースなんですか。安心しました。「後で会社から指摘されたら困るな」とちょっと心配していました。でもよく考えたら、会社も私が申告しない限り知りようがないですよね。 おっしゃるように今年いっぱいぐらい様子を見て、仕事がつづくようでしたら扶養からはずそうかと思います。
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ありがとうございました。 おっしゃるとおりです。 まさに厚顔の至りです。