- ベストアンサー
新入社員の現場実習先の選定理由について
今年、入社予定の新入社員（配属先は決定しています）の現場実習先の配置を決めるにあたっての選定理由があれば教えてください。 質問の仕方が悪くてスミマセン。例えば実習先が自宅から近いからetc で結構です。
- littletuyu
- お礼率40% (2/5)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
関連するQ&A
- 新入社員とバイトって………
私のバイト先に、今年入社してきた新入社員が春、配属されて来ました。 私は、17歳、彼は22歳。 でも、なぜか、彼はずっと私のことを、19歳だと思っていました。 先日、17歳だとわかり、びっくりしていました(-。-; 皆さんに聞きたいのは、新入社員とバイトの恋は客観的に見てどうなのか、ということ。 19歳だと思っていた子が17歳だったとわかった時、もしももしも、恋愛感情があったら、どのように気持ちが変化するか。 17歳と22歳はダメですか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 今年の4月から新入社員として会社に入社しました。4
今年の4月から新入社員として会社に入社しました。4月は丸々研修で他のグループ会社といっしょにマナーや危険予知など学び、5月からも研修をする日もあれば配属された部署にも行ったり。 部署には配属されましたが、３つの仕事のうちローテーションで体験してから7月に正式決定します。 出社してからは基本机に座らされ資料を読み、先輩社員が工場内の現場に行くときについていって作業を見ます。 社員と話すときは連れて行ってくれる人か、業務連絡のみでほぼ放置状態。 ２週間経ってやっと工場内の現場でモーターを見てたら上司がきてそのとき話したぐらい。 まだ３つのうちの仕事が決まってないから話しても無駄だと思ってるんでしょうか？仕事は忙しそうです。おれが気にしすぎなんでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 新入社員の配属先への挨拶 について。
新入社員の配属先への挨拶 について。 今月末から新入社員として働く者です。 26日から本店での研修が2日間あり、それからそれぞれ配属店に配属する事になったのですが。 研修が始まる前に配属先に挨拶に行こうと思うのですが。 (1)事前に電話でアポを取ろうと思うのですが、まず電話をして(何日からそちらでお世話になります、新入社員の○○と申しますが支店長様はいらっしゃいますか？) 次に支店長に代わってからどうアポを取ればいいんでしょうか？ (2)うまく都合がいい時間を聞きたいのですが、引越しや国家試験などがあり1日しか挨拶に行けそうな時間が無いのですが 支店長との都合が合わない時はどうすれば良いのでしょうか？ この他にも気をつける事などありましたらご教授ください。
- 締切済み
- 就職・就活
- 新入社員がボーっとしてるんです。
今年入社したばかりの新入社員(18歳)が なかなか、やる気が出ないんです。 身体は大きく、腕も太いのに力が 無くて何も持てません。 歩き方もユックリで 昨日話した事も覚えてません。 頭の中はお昼ご飯と次の休みの日の 事ばかり気になってボーっと してる時間が多いです。 定時には帰れるし、休みも 土日祭日と普通に帰れる仕事なんですが 疲れたんで今日は休みますなんて ドタキャンされます。 まだ若いのでなかなか、大変だとは 思いますが、お給料を貰ってるからには それなりに頑張るべきだと思います。 自分が入社した頃と比べると 丁寧に先輩も教えてくれるし 残業も無くてイイ仕事だと 思うんですが、やる気が無いんでしょうか？ 新入社員はもっと気持ちを張って 早く仕事を覚えて皆の役に立つように 努力して欲しいです。 アルバイト経験も無く、趣味や 欲しい物も無いようで お金を稼いで何か？ってのも 無さそうなんです。 あまり無気力に見えるのが 配属されても困ります。 誰かアドバイスください。
- 締切済み
- 社会・職場
- 新入社員が転属願いなんか…。
私は今年の4月に入社したばかりの新入社員です。 男性職場に放り込まれて2ヶ月ほどになりましたが、身体的な差からほとんど仕事ができず悩んでいます。 さらに数週間前から手や指の皮膚が割れて剥がれだし、全身が痒くて仕方ありません。 このような場合、新入社員でも転属願いを出すことは可能なのでしょうか？ それとも1年くらいは我慢するべきでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 新入社員の歓迎会
今年入社の新入社員です！ 今月の末に研修が終わり、配属されるのですが、それぞれの部署で歓迎会があるようです。 社会人としてどのように振舞えばよいのでしょうか？ やはり、上司、先輩方にお酒をついで回ったほうがいいのでしょうか？ その他アドバイスをお願いします！ よろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- お酌の仕方って新入社員は知らないものですか？
お酌の仕方って新入社員は知らないものですか？ 今年入社した新入社員が飲み会の席で、全然お酌しないし、ビールをこぼしたのですが 学生のころにそういう研修や授業はないものなのでしょうか？ もしくはバイト時代にもしないものなのでしょうか？ 一般的にこういうのは、社会人になってから身につける技術で、会社で教えるものなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 新入社員に対する技術者教育について
４月１日に新入社員が私の部署に配属されます。 ３日間の基礎的な研修を受けるのですが、ほとんど「さら」の状態で配属されます。 今まで新入社員とは、先輩・後輩の立場で接したことはありますが、上司・部下の立場では初めてです。 社内ではＯＪＴと称して即現場に出されるか、飼い殺しの状態が多く、体系だった技術者教育は行われていません。 このような状況ですが、今度配属される新入社員を、社会人として、技術者として独り立ちできるようにしていきたいと考えています。 そこで、質問ですが、新入社員の技術者教育の「年間計画」を立案するのに、参考となる書籍またはＷｅｂサイトをご紹介いただけませんでしょうか？ できれば、経験者からのアドバイスをいただけると幸いです。 ちなみに、職種は技術系のコンサルタント会社で、新入社員は工学系の修士です。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
ありがとうございました。 人事部での業務が勉強不足、さらには他に頼る上司や先輩がいないので 助かりました。 とても参考になりました。ありがとうございました。