- ベストアンサー
健康保険と扶養について
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
扶養手当に関しては会社の取り決めが、どうなってるかによると思います。 よく、ありがちなのは、年間１０３万円を目安に所得税の扶養が外れてしま うので、その程度の収入が見込まれる場合は扶養にできない。手当の対象に ならないというパターン。 内緒にしていても、税務署から扶養申告の誤りを指摘され税金を徴収されて しまう可能性もあります。 また、ご主人も虚偽の申告をしていたと捉えられてしまうかもしれません。 会社においての信用をなくします。
関連するQ&A
- 主人の健康保険の扶養にはいるとき。
こんにちは。 私は４月で仕事をやめ、９月で失業手当をもらい終わりました。 その後健康保険は自分の組合保険を任意継続をしつつ、定職にはつかずに、短期のパートをしており今にいたります。 本格的に仕事はじめようって思っていたのですが事情があり、 夫の健康保険の扶養にはいることになりました。 ご主人の会社からどんな書類を用意してって言われましたか？ 会社によってちがうとは思いますが、ある方に雇用保険の受給資格証のコピーがいるといわれたのですが、あやまって廃棄してしまったようでないんです。定職についてないので給料明細も１枚しかないし。 年金手帳と雇用保険被保険者証はあります。 わかる方教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 家族の健康保険→自分の健康保険→家族の健康保険
主人の会社で扶養として国民年金、健康保険を支払っておりました。 私が仕事を始め、その仕事の都合で社会保険（厚生年金、健康保険）を数ヶ月払いました。 多忙だったため、主人の会社や役所へ扶養を抜ける手続きを怠ったまま再び厚生年金、健康保険を抜けたのですが、 古いものを（自分の名前も入っている夫の健康保険）そのまま使用しても大丈夫でしょうか？ 夫の会社へなにか申し出なくはいけないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 健康保険の被扶養者でなくなる時期
もともと専業主婦で、４年くらい前から自営のような仕事を始めました。２年くらい前から総収入が１０３万以上（所得は９０万程度）ありましたが、夫の扶養から抜けなくてはいけないのは、所得が１０３万以上と勘違いし、会社に報告してなかったのですが、去年末報告したところ、２年前から抜けなくてはならなかったことがわかって、昨年末扶養からはずされました。（扶養手当２年分返しました。）そこで、（国民年金にはいらなければならないですよね？）の手続きをしようと役場に行ったところ、主人の会社からいつ扶養をはずれたかという証明をもらってくるようにいわれましたが、その書類が健康保険も一緒になっていました。主人の会社からは保険をぬけなくてはいけないとは一言もいわれていませんが、ぬけて国民健康保険にはいらなければならないのでしょうか？（主人の会社は厚生年金です）もし、入るとしたらいつからになるのでしょうか？延滞料金が高いようで、不安なのですが、教えてください宜しくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 扶養に入ったあと払っていた年金、健康保険について
私は去年の10月で仕事をやめました。 失業手当は今年の２月に申請し、今月で受給期間が終了となりました。 受給中の６月に結婚、扶養に入る手続きをして 主人の会社から新しい保険証をもらい、国民年金の扶養の資格該当通知書も届きました。 今まで、働いていた時の年収から算出された額で年金、国民健康保険ともに支払っていました。 そこで質問です。 ●扶養の認定日から今まで支払った分は戻るのか？ 失業手当受給額が平成24年の年収になるのなら、扶養の範囲を超えないので戻るのかな？と思っています。 ●新しい保険証が届いたら、自分で国民健康保険を脱退するのか？ 調べてもよくわからなかったので質問します。 回答お待ちしています。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 派遣社員（求職中）の健康保険と扶養について
９月末までフルタイムの派遣社員として勤務していました。 （この時点ですでに年収は130万超えています） 長期の仕事を希望しているのですが、なかなか紹介がないため今は 単発の仕事をしています。 この不況でこの先も長期の仕事に就けるかどうか見込めないので 主人の健康保険の扶養に入ったほうがいいのか自分で国民健康保険に 入ったほうがいいのか迷っています。 今は派遣会社の任意保険に入っているのですが３ケ月目から\16,000以上の保険料になるので経済的にかなり負担です。年金については今月中に長期の仕事が決まらなかったら国民年金の手続きをしようと考えていたので来週に役所で手続きをする予定です。 昨年、結婚したため扶養について無知なのですが 健康保険：主人の扶養 年金 ：自分で国民年金加入ってできるのでしょうか？ 子供の計画はしばらくないので長期の社保加入できる仕事が あればいいのですが厳しいので年末までは短期の仕事を続ける予定です。多分、11.12の月収は10万未満になると思われます。
- 締切済み
- 健康保険
- 年金と健康保険の扶養
はじめまして。私は主人の扶養にはいるために、数ヶ月前に第三号の申し込みをして、年金、健康保険ともに扶養にはいりました。 しかし、しばらくすると健康保険の扶養の基準にならない、間違って入れたので、はじめからなかったことにしますといわれ、主人の保健証に訂正線をひかれました。 そして最近気づいたのですが、年金のほうは扶養にはいったままです。 健康保険がはいってなく、年金だけ扶養にはいっていてもいいのでしょうか。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 健康保険扶養認定確認
国民年金第三号遡り申請で当時扶養だったかどうか確認したいのですが・・・。 平成６年５月から１０月まで、主人の健康保険の扶養になっていたか、 自分自身で国民健康保険に加入していたか確認したいんですが、手立てはありますか？ 私は仕事をしていましたが、出来立ての会社で年金や保険は引かれておらず、お給料も社長のポケットマネーだったような感じです。 税務署などにどのように会社側が申請していたかわからないので、自分自身の保険が主人の扶養だったか、市町村の健康保険だったかどうかわかりません。 主人は厚生年金に加入していました。私は手帳を確認したところ一号未払いになってます。よろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- 健康保険
- 健康保険の扶養について
健康保険の被扶養者です。 もうすぐ給付制限が解除されて、基本手当もらえるようになるんですが ある条件になると健康保険の被扶養者から抜けなきゃいけないっていうのを ちらっと聞きました。 そうすると、健保から「扶養抜けなさいよ」みたいな通知とか何かが 来るんですか？
- 締切済み
- 健康保険
- 健康保険の扶養について
私は3月中旬から派遣社員として働いており、月の給料の支給額は20万円です。 事情があり、12月中旬で会社をやめることになりそうなんですが、 今年は主人の健康保険や厚生年金の扶養には入れませんか？ 来年の1月からはもう働けないので、確実に扶養に入る予定なんですが、よく健康保険などの扶養に入る条件として、今後1年間に130万円未満しか収入がないことと耳にします。 12月中旬で仕事をやめた場合、そこから1年間は無収入の予定ですが、やはり、3月～12月までで、給料が180万円頂いていることになってる場合、扶養には入れませんか？
- ベストアンサー
- 健康保険
- 健康保険と年金の被扶養者について
７月末で退職し現在サラリーマンの夫の被扶養者になる手続きをしようとしたところ夫の会社の担当者より失業保険受給中は夫の健康保険には入れないので国民健康保険に入るように言われました。 また今年の私の収入が既に１３０万円を超えているので税法上の被扶養者にも入れないとのことなんですが年金については第三号被保険者になれるのでしょうか？ 健康保険と年金はセットだから健康保険の被扶養者になれないと年金の第三号被保険者になれないという話を聞いたのですがどうなんでしょうか？ ちなみに私は３ヶ月の待機期間があるので失業保険を実際に受け取るのは１２月から４ヶ月間です。 基本手当て日額は５９６３円で向こう一年の収入は１０３万(１３０万？）円以下です。 どなたか教えてください。 よろしくお願いします (o_ _)ｏ))
- ベストアンサー
- その他（年金）
お礼
お忙しい年末にご回答頂いて、ありがとうございます！短期の仕事なので、収入も百万円越えなんてありえないので、保険の扶養から外れなくて済むはずなのですが…、主人の会社は社会保険を抜けたら扶養も外れるそうです。会社によって違うのであれば、諦めるしかないですね。ショック。初めて質問させてもらってすぐ回答頂いて嬉しかったです。ありがとうございました。