株主の権利

質問

株主には、経営に参加する権利があるといいますが、経営者(取締役)は、人事とか、取引先との関係とか、さまざまな会社の内情なども聞かれた場合、すべて株主に教えないといけないのでしょうか?

回答No.2

tac48

NO1です。補足します。

トヨタやNTTのような巨大企業の場合、株主のそれぞれ経営の質問やら
面会の求めに応じていたら、とてもじゃあないけれど経営になりません。
ですから、株主総会を原則としています。でも、株主数が１０人未満
の場合、会ったり質問に答えたりするのが普通です。

身近な例で解説すると、息子が学校に通っているからって、父兄参観日
でもないのに、学校にのりこんで担任にあれこれ聞くのはダメだって
いうことはわかってもらえますよね。でも、子どもが心配で電話などで
相談してくる親に、父兄参観日やPTAの時以外は答えませんっていう
学校があるでしょうか？？株主と経営者は信頼関係があってこそです。
良い関係にない場合は、どちらかが引くのが通例です。

ご参考になれば・・。

回答No.1

tac48

元プロっす。

>株主には、経営に参加する権利があるといいますが

株主が選んだ人が経営するのです。だから、株主だからって経営会議
に勝手に入り込むのはNGです。株主総会や調査権の行使など、株主は
株主なりの方法での参加となり、一般の経営とは別物です。

>すべて株主に教えないといけないのでしょうか?

株主総会での質問は、会社の経営に関連することならずべて答える
必要があります。ただ、小さな会社なら、そんなあらたまった会議
だけでなく、どうなってるっていう質問に対して、こうなってます
って答えるのは普通のことです。ただ、経営の邪魔にならないように
手間をかけえないようにするのが、株主の他の株主に対する
エチケットです。

お礼

お答えいただき、ありがとうございます。

＞株主が選んだ人が経営するのです。だから、株主だからって経営会議
に勝手に入り込むのはNGです。株主総会や調査権の行使など、株主は
株主なりの方法での参加となり、一般の経営とは別物です。

そうなのですね。
それでは、株主は株主総会以外のときに、経営者にコンタクトを取り、経営について色々と質問することはできないのですね？