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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:私が勤めている会社(従業員100名)の就業規則を閲覧したいのですが、)
私が勤める会社の就業規則の問題について
このQ&Aのポイント
- 私が勤めている会社の就業規則について、閲覧を希望しています。しかし、会社は労働基準法を守っていないため、就業規則の閲覧や開示要求に応じてくれません。
- 私が勤める部署は支店であり、労働基準法によれば、10名以上の場合は就業規則の作成と労働基準監督署への届出、社員の閲覧を義務付けられています。しかし、会社の姿勢はいいかげんであり、労基法に則っているか疑問です。
- 私は労働基準監督署に開示依頼することを考えていますが、ただ単に行くだけでは何の成果も得られない可能性があります。どうすべきか、ご意見をいただけないでしょうか?
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お礼
ありがとうございます。 多分、変更したけど届出していない状態なのではないかと思います。