結婚に伴う退職での失業保険と扶養について

質問

結婚に伴う退職での失業保険と扶養について

こんばんわ！
結婚をして退職する運びとなりました。失業保険をもらいながら扶養に入ることは可能なのかを知りたくて、過去の質問をいろいろ調べたのですが、分からないところがありましたので教えてください。

まず、背景として、
・５月に結婚
・６月末で退職
・今の会社は４年２ヶ月勤続
・勤続中の総支給額は月額２４万くらい。
・現在妊娠はしていません。
・会社都合での退職
・旦那の会社の健保は政府管掌

上記のことを加味して調べて分かったことは、
・失業保険は働ける状態の人なら誰でももらえる。
・失業保険が日額3611円以上の場合は旦那の扶養に入れない。
つまり、私は失業保険を受け取ると、扶養に入れない（健康保険と年金を自分で納めないといけない）ということでした。

しかし、総務に聞いたところ、確かに表向きはムリだけど、政府管掌の場合こまめに加入者の扶養者に所得があるのかとかを調べたりしないから、裏ワザみたいな感じで失業保険を受けつつ扶養にも入れるというのです。それで、自分でも調べてみたところ、確かにそんな方法もある感じでした。
（自己都合の場合、受け取るまでに３ヶ月の制限があるのでその間扶養に入り、失業給付を受け始めたあとも知らん顔して扶養に入り続け、失業保険を受けている間に病院にかかったりしなければバレないだろう。みたいな…。）

本当にそんなことは可能なのでしょうか？
また、私の場合会社都合にしてもらっています。退職し、離職票を受け取ったらすぐに失業保険の手続きにいこうと思っているのですが、上記の裏技（？）は使えるのでしょうか？
バレたらどうなりますか？

よろしくお願いいたします<(_ _)>

回答No.1

kanetugu20 · ベストアンサー

随分と相談者も総務担当者も気軽にお考えのご様子です。これは不正受給の告白と更なる不正受給の相談ですよ。（離職理由を故意に変えてる）ばれたら罰則で不正受給額の二倍を事業主と連帯して返還しなければなりません。総務担当者の独断なら社内処分は免れませんよ。
　雇用保険に詳しい人なら匿名でも回答しません。
それから協会けんぽも雇用保険も同じ厚生労働省所管ですとだけ答えて置きます。

お礼

回答ありがとうございます。

そうですよね、そんなことができるならみんなそうしてますよね…。
よく税金とかでも、「知らないと損！」みたいな、みんながよく知らない裏技があるじゃないですか！
そういう類で悪いことというより賢いやり方みたいなイメージで考えてました…。
気軽にこのような質問をしてしまって反省しています。

自分は任意継続しようと思っていたのですが、えらく総務の子が「いけますよ～」と簡単に言うので、「そうなの？」とおもって何日にも渡って「よく分からないんだけど本当に大丈夫なんだよね？」って聞いてたのですが、自信をもって大丈夫というのでみんなやってるのかと思いました。

ちなみに結婚したから自己都合で退職するわけでなく、会社都合で退職することになったので結婚したまでです。
退職理由は捏造（？）してません。
説明をはぶいてしまってすいません。

回答No.3

kanetugu20

NO1です。常識的な方で正直ホッとしております。
総務の方が言った事はシステム的に出来ませんが正解です。

お礼

総務の子も間違ってはいないのですね。
その子自身経験したことではないので、ちょっと甘かったかもしれません＾＾；
期待してたからちょっと残念ですが、所詮最初から支払わなければいけなかったものですから、支払います！
本当にありがとうございました<(_ _)>

回答No.2

zyxxyz

詳しい訳ではありませんが、昨年失業した時にいろいろ調べたり聞いたりしたので。私は日額４４００円ほど受け取っていましたので、国民健康保険と国民年金を自分で払ってました。

前提として３６１１円を超える失業手当て金を貰えるなら、扶養に入れないことを分かってるんですよね。

＞確かに表向きはムリ
＞加入者の扶養者に所得があるのかとか調べない
表向きはムリで調べられたらバレるし、バレたら困ることを会社がすすめるのもどうかと思いますが。

＞裏ワザみたいな
バレたら困ることなら、裏ワザじゃなくて不正行為になるのでは？

＞バレたらどうなりますか
バレたら受け取った金額と、その２倍の金額（３倍返し）を返還することになります。悪質だと判断されたら…
不正受給のバレる一番の原因は「密告」だそうです。
本人が何も言わなくても、会社が裏ワザとして認めても、これが他の誰かの耳に入ったら…

会社の方が「調べないから…」と言っていることから「バレたら困る」ことは分かってらっしゃるはず。
調べられて困ることはしない方が平和に暮らせます。

詳しい方もいらっしゃいますから、他の回答をお待ちになって判断なさってください。

お礼

回答ありがとうございます。

裏技ではなく不正行為…という言葉にハッとしました。
自分の中ではみんなが知らない裏技という認識でした＞＜

ハラハラするくらいならするなよって思うし３倍返しは怖いので任意継続で総務に相談してみます。