よろしくお願いします。

質問

よろしくお願いします。

現在、管理栄養士国家試験の為、無職です。予備校に短期講習会などに通って勉強しています。

１，履歴書欄にある、職歴について。
平成○６年３月　短期大学卒業
平成○６年４月　学校給食(調理員）臨時　入社
平成○７年8月　　宅急便のアルバイト（２ヶ月）
平成○７年9月　　アルバイト期間終了（退職？）
平成○８年３月　　学校給食（調理員）期限退職？
平成○８年４月　老人ホーム(栄養士）　入社
平成○９年５月　グループホームにてアルバイト（４ヶ月）
平成○２年1月　　老人ホーム退職

本業+アルバイトをしていましたが、2ヶ月とか4ヶ月のアルバイトは履歴書に記入したほうが
よいのでしょうか？記載方法は、上記のように記入すべきか、アルバイトはアルバイトでまとめたほうがよいでしょうか？

２，私、聴覚障害（手帳あり）であります。
　　応募前に、聴覚障害であることを伝えたり、郵送希望の会社には手帳のコピーを送付して提出してきました。はじめから、障害者手帳のコピーを添付するのは迷惑でしょうか？

３、いろんな面接に経験しました。困ったことですが、
　　面接官とすごく距離があり（集合会議室のような）聞き取れないという経験をしました。
　　こういう場になってしまった場合、どう話をするれば良いのかとまどっています。
　　前もって、「場を」想像出来ず、入室したとたん「えっ？」っていう思いでした。

回答No.1

gonsan1

１、アルバイトは職歴になりません。半年もやってないアルバイトなら尚更です。ただし、次の面接もアルバイトの面接なら記載してＯＫです。

２、伝えるべきです。添付は相手に聞いてください。

３、聴覚障害なら「補聴器」つけてますよね？ウチの祖母がつけてますが・・・