• ベストアンサー
  • すぐに回答を!

昇給についてなのですが、うちの会社は年に一回4月が昇給月です。

  • 質問No.5841774
  • 閲覧数285
  • ありがとう数8
  • 気になる数1
  • 回答数1
  • コメント数0

お礼率 64% (139/217)

昇給についてなのですが、うちの会社は年に一回4月が昇給月です。

昇給額は何によって決められるのでしょうか?

私はこの4月でちょうど二年目なのですが、
去年秋口にいきなり鬱になってしまい、三ヶ月休職してしまいました。

初年度は10月にも昇給があり、15000円でした。
(まだ休職する前です)

休職したことにより昇給額に影響が出ますか?
もしくは上がらないとか…
切実です。今は治療しながら頑張って毎日会社に勤めています。

どなたか詳しい方お願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • 回答No.1
  • ベストアンサー

ベストアンサー率 20% (185/896)

それは、会社によって違いますので、分かりません。
一般的には1年間の評価を元に査定して決定します。そのほかベアとして、一定額を上乗せします。
休職してる期間はある程度は影響します。

まあ、会社によって査定の仕方、昇給額の決定方法などはさまざまなので、
なんとも言えません。
お礼コメント
sky-wind

お礼率 64% (139/217)

ありがとうございます。
やっぱ会社それぞれですよね。
明後日が昇給の発表なので気になって質問しました。
ありがとうございました。
投稿日時:2010/04/21 18:44
結果を報告する
このQ&Aにはまだコメントがありません。
あなたの思ったこと、知っていることをここにコメントしてみましょう。
AIエージェント「あい」

こんにちは。AIエージェントの「あい」です。
あなたの悩みに、OKWAVE 3,600万件のQ&Aを分析して最適な回答をご提案します。

関連するQ&A

その他の関連するQ&Aをキーワードで探す

ピックアップ

ページ先頭へ