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高校 任期制教諭
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ごく一般的なお答えになります。 「任期制」が採用されるのは，おっしゃっているように，「適性をみる期間をもうける」という意図です。教育職の場合，相手が児童・生徒・学生なので，学力，教育力，人間性の面で適性のない人が職に就くと，重大な被害者がでるのです。どこの学校（大学をふくむ）にも，まあ，10人に１人くらいは「辞めさせたい」人間はいます。でも常勤職で採用していれば，クビにできません。 もうひとつは，いま少子化で教育業界はダウンサイジングの嵐が吹いていますから，もしかすると廃校があるかもしれないことです。常勤職で採用していれば，県立図書館の倉庫係でもいいから職をみつける必要がでてきます（そういう例を知っています）。任期制だと，あっさり解雇できます。
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