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有休の使い方
派遣で週５(一日7.5時間）勤務です。 日曜～土曜までを一週間と考えて、週40時間以上の勤務だと超えた分は割り増し時給になります。 月・火・木・金・土の出勤をした場合、水曜日に有休を付けることは可能なのでしょうか？ 働いた時間と加算されてしまうと、45時間になってしまう為、どうなんだろう？と。 詳しい方、宜しくお願い致します。
- coler
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- kgrjy
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水曜日が休日（労働を免除された日）であるなら、年次有給休暇の行使はできません。勤務日に行使するから休暇なのです。 わかりやすく、月～金までの完全週休２日制で、水曜日有給をとり、土曜日出勤したとします。質問者さんの理屈だと４８時間働いたことになりますが、正味の実働は４０時間、プラス休暇の８時間で、割り増しのつかない賃金が土曜日出勤につくことになります。
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