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雇用保険受給期間中の再就職・再退職後の認定日について
- 雇用保険受給期間中に再就職し契約満了で退職した場合、認定日は最初の認定日と変わらないとされています。
- 具体的には、最後の認定日から28日を足した日が次の認定日となります。
- 例えば、最後の認定日が10月20日だった場合、11・12月の仕事をし、年明け1月に受給資格を取るために申請に行くと、1月の認定日は10月20日から28日を足して1月19日となります。
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お礼
お恥ずかしい、計算間違ってました。。。 大変助かりました。ありがとうございました。