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常務取締役について
私ごとではないのですが、 知人が常務取締役として、 小さな会社(役員7名中6名が親族役員の中で他人は知人だけ) で働いているのですが、 先日知人が飲酒運転して免許取り消しになりました。 当然懲戒解雇も覚悟していたのですが、 会社側の反応は全く違うもので、 【会社を辞めるなら今までの負債を全部請求させてもらうから】 【このまま働くにしても、運転が出来ないなら仕事に支障がきたすから 自分でタクシーなりお抱え運転手をやとうなりしてもらう 会社側のいいようにしてもかまわないんだな】 と言われたみたいで・・・ 処分の決定はいちお後日となったみたいなのですが・・・ ちなみに上記の負債については、 取引会社から1千万の損害請求をされた事があり この際知人と社長の奥さんが噛んでいたもので、 始めは知人一人の責任にされていたのですが、 後に奥さんも噛んでいた事が発覚し 社長からこの件は会社の負債で片つけるからと言われ 2・3年前に解決した話しですし、 取締役言えども決定権も何もなく 株も名前だけで実際に自分名義の株券を見たこともなく 株に対して確定申告をするも追徴課税は実費 他の役員は1千万以上の年俸があるのに対し、知人の年俸は500万 休みももらえない月があるほど働いていて・・・ 退職金は当初の話では、見た事のない株を退職時もらう口約束と 慰安旅費等の積立金の残金のみといっていました。 万が一このまま会社のいいようになるとなれば 減俸に実費持ち出し今以上休みなしもありえる気もしますし、 そうなると知人だけではなく家族をも共倒れしちゃいそうで・・・ 知人も私から見ると少し精神的に異常を来たしてるみたいにみえますし 知人の奥さんにあんまり酷い処分なら 一度弁護士さんに相談してみたら? と言ってみたのですが・・・ 奥さんも会社側を怖がって居て・・・ 万が一こっちが争い体制を見せたらその時点で 会社側が口裏合わせてあることないこと 全てを全部うちの責任されて終わるんじゃないか と言って・・・ こういう場合やはり泣き寝入りしかないのでしょうか? それとも弁護士さんを立てて争い体制をとる事で 負債額を請求される事なく辞める事も可能なのでしょうか?
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- mat983
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http://www.houterasu.or.jp/ まず、上のサイトに相談されてはいかがでしょうか。 公的機関です。
お礼
ありがとうございました。 早速知人に連絡してみます。