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日本人の世代間のギャップ
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某大手通信会社社員です。 ６項目のうち5つ当てはまります。 （若）２０代～３０前半と（老）３０中ば以降にわけて説明します。 ●個人主義→若（昼飯一人、帰りの飲み会断る） 集団主義→老（昼食はみんなでコミュとりながら・・、飲み誰か誘う） ●上下関係が厳しい→老（肩書き重視） 否→若（実績、実力、人間性重視） ●厳しい規則を設ける→老（部下を信頼しない）、柔軟に対応→若（可能性を信じてチャレンジしたいけど、規制に邪魔される） ●男尊女卑→老（女は事務処理だけ）、男女平等→若（意識してない） ●空気を読むのが大事→老（以心伝心するものと勘違いしてる、テレパシーが伝わってると思ってる）言葉できちんと説明しないと気がすまない→若（そのまんま）
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