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遡及請求が認められない場合
認定日から、働いてる期間があると遡及請求が通りにくいと聞きました。 私は働いていたのですが、がんばりたいという思いとは裏腹にやはり体が動かず、休職明けはほとんど出勤できない状態であったり、転職しても欠勤が続き、一ヶ月で辞めてしまったりという状態で会社の方々に大変迷惑をかけてしまいました。 在職はしていても欠勤が多い、などそういったことは書類上ではわかりませんよね。 こういった場合はやはり遡及が通りにくいのでしょうか？
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お礼
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